वेतन और आय के बीच का अंतर

वेतन बनाम आय

किसी भी व्यक्ति को अपनी जरूरतों को पूरा करने वाले सामानों और सेवाओं को खरीदने के लिए धन के किसी प्रकार के प्रवाह की आवश्यकता होती है वेतन और आमदनी आमदनी साझा करती है, जिसमें वे एक व्यक्ति द्वारा प्राप्त धन के मौद्रिक प्रवाह के दोनों रूप हैं। ये धन प्राप्त होने वाले स्रोत के कारण दोनों एक-दूसरे से अलग होते हैं, भले ही निधि का उपयोग सामान्य प्रयोजनों के लिए हो सकता है। निम्नलिखित अनुच्छेद दोनों के बीच के अंतर को बताते हैं और पाठक को उस स्रोत की पहचान करने में मदद करता है जिसमें से मुद्रा के प्रवाह के दोनों रूप प्राप्त होते हैं।

वेतन

वेतन किसी व्यक्ति द्वारा किसी फर्म को सेवा के प्रावधान के बदले में प्राप्त होने वाले प्रवाह का एक रूप है। यह नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए कर्मचारी को भुगतान होता है, और वेतन का भुगतान आम तौर पर उस व्यक्ति पर सहमति बनता है जब वह व्यक्ति नियोजित होता है और उसे रोजगार अनुबंध में कहा जाएगा। वेतन का भुगतान आवधिक आधार पर हो सकता है, जैसे कि सप्ताह के अंत, पाक्षिक या महीने के अंत में। किसी व्यक्ति द्वारा प्राप्त वेतन वह अपनी दैनिक आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए प्राप्त होने वाले प्रवाह का रूप है, और जिन प्रयोजनों के लिए इसका उपयोग किया जाता है, उनमें भोजन, कपड़े, बंधक भुगतान, उपयोगिता बिल, अवकाश खर्च आदि शामिल हैं। । एक फर्म द्वारा भुगतान किया गया वेतन कंपनी की गतिविधियों को पूरा करने के लिए मानव संसाधन के उपयोग के लिए एक आय के रूप में अपने आय स्टेटमेंट में दर्ज किया जाएगा। विभिन्न देशों द्वारा भुगतान की गई मजदूरी दरों में भिन्नता है, खासकर जब न्यूनतम कानून मजदूरी का भुगतान सरकारी कानून के अनुसार किया जाता है।

आय

किसी भी व्यक्ति को प्राप्त होने वाली धनराशि का कोई भी प्रकार का प्रवाह होता है, जो किसी व्यक्ति को आवश्यक वस्तुएं और सेवाओं का उपभोग करने और भविष्य की आवश्यकताओं के लिए बचत करने का अवसर देता है। एक व्यक्ति जो आय प्राप्त करता है, वह निवेश आय, वेतन, भुगतान प्राप्तियां, मुनाफा, लाभांश या किसी भी अन्य प्रकार के फंड इन्फ्लो के रूप में हो सकता है। एक व्यक्ति द्वारा प्राप्त आय आमतौर पर कर योग्य है, और लागू होने वाली कर दरों आय स्रोत से प्राप्त आय के स्तर पर निर्भर करते हैं। एक घर जो प्राप्त करता है, वह अपने जीवन स्तर का निर्धारण करेगा, क्योंकि उच्च आय प्राप्त करने वाला घर अधिक खर्च करने और एक घर से ज्यादा बचत करने में सक्षम होगा जो निम्न स्तर की आय प्राप्त करता है।

वेतन और आय के बीच अंतर क्या है?

वेतन और आय के बीच मुख्य समानता यह है कि वे दोनों तरह के फंड इन्फ्लो हैं जो एक व्यक्ति को प्राप्त होता है हालांकि, वेतन भी आय का एक रूप है, भले ही आय को वेतन माना जाता है। किसी व्यक्ति द्वारा संगठन में किए गए कार्य के बदले एक नियोक्ता से वेतन प्राप्त होता हैआय का एक व्यापक दायरा है और निवेश आय, बैंक जमा राशि के लिए ब्याज आय, लाभांश की आय, लाभ, संपत्ति की बिक्री (कार, घर, आदि की बिक्री) से आय के रूप में अन्य प्रकार के प्रवाह शामिल हैं। दोनों वेतन और आय कर योग्य है, और प्रत्येक के लिए आवंटित कर की दरें टैक्स ब्रैकेट पर निर्भर करती हैं जिसमें आय का स्तर शामिल होता है। उदाहरण के लिए, अगर टैक्स ब्रैकेट $ 1000- $ 2500 कर की दर 5% है, जो व्यक्ति प्राप्त करता है $ 1500 का वेतन या आय कर के रूप में 5% का भुगतान करेगा वेतन आम तौर पर अधिक स्थिर होते हैं (वेतन का आधार दर तय हो जाता है, भले ही वेतन वृद्धि का काम घंटे या काम की इकाइयों की संख्या पर निर्भर करता है) आय की तुलना में, जो कि कीमतों में बाजार में बढ़ोतरी, ब्याज दरों में उतार-चढ़ाव और कंपनी के लाभांश नीतियों पर निर्भर हो सकती है।

बीच में अंतर क्या है? • वेतन एक फर्म को प्रदान की जाने वाली सेवा के बदले में प्राप्त एक प्रवाह है, जबकि एक व्यक्ति को आय प्राप्त करने के लिए सेवाओं को प्रदान करना जरूरी नहीं है • वेतन भी आय का एक रूप है, और व्यक्तिगत रूप से कर वर्ग के आधार पर वेतन और आय दोनों कर योग्य हैं। • आम तौर पर एक ही प्रयोजन के लिए व्यक्तियों द्वारा वेतन और आमदनी का उपयोग किया जाता है, भले ही जिन स्रोतों से आय प्राप्त की जाती है, वे एक नियोक्ता से प्राप्त वेतन से अधिक व्यापक दायरे का है। • बाजार दर और कीमतों में होने वाले बदलावों के आधार पर आय के मुकाबले वेतन की तुलना में वेतन अधिक स्थिर है।