प्रबंधक और उद्यमी के बीच अंतर
प्रबंधक क्या है?
प्रबंधक एक स्थापित व्यवसाय या तैयार परियोजना का एक व्यवस्थापक है। प्रबंधक को इस कार्य को हासिल करने के लिए फर्म को बनाए रखना और बढ़ाना और अपेक्षित समय के भीतर एक परियोजना को पूरा करने और संसाधनों के एक सेट का उपयोग करके वांछनीय परिणाम प्राप्त करने का उद्देश्य है।
अधिकांश समय प्रबंधकों को कंपनी के भीतर अनुभव के वर्षों के आधार पर चुना जाता है या अगर वे कंपनी के बाहर से किराए पर लेते हैं तो उसी क्षेत्र में अनुभव के वर्षों। आवश्यकताएं पूरी करने के लिए कई बार प्रबंधकों को व्यवसाय प्रशासन, वित्त, विपणन, मानव संसाधन या उत्पादन में शैक्षिक पृष्ठभूमि की आवश्यकता होती है।
प्रबंधक और उसकी जिम्मेदारियों की अतिरिक्त विशेषताएं इस प्रकार हैं:
- अपनी स्थिति के लिए नियुक्त
- कुछ या अधिक कर्मचारियों के विशिष्ट प्राधिकरण के साथ दी गई
- संसाधनों का उपयोग और नियंत्रण रखें
- फर्म के मालिक द्वारा परिभाषित व्यापार के लक्ष्यों को पूरा करने के साथ सौंपा
- लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले साधनों और विधियों के लिए उनके नामों के लिए उत्तरदायी
- एक पूर्वनिर्धारित इनाम का वादा, जो तय हो सकता है, चर या दोनों
प्रबंधक की सबसे महत्वपूर्ण क्षमताओं में से एक फर्म की बैलेंस शीट को मजबूत कर रहा है। ऐसा करने के लिए, काम पर निम्नलिखित कौशल विकसित करना जरूरी है:
- शक्ति का उचित व्यायाम: सहकर्मियों को अलग-अलग टीमों के साथ मिलाना निर्णय लें कि जिम्मेदारियों, अधिकार और लक्ष्यों को प्रदान करने के लिए अपने व्यक्तिगत नेटवर्क में कौन रहता है
- निर्णय: विस्तृत रणनीतियों या लघु अवधि के उद्देश्यों या पर्याप्त कार्य बल चुनें प्रबंधकों को एक उद्देश्य निर्णय करना होगा। वे अपने कार्यों के परिणामों के लिए ज़िम्मेदार हैं और यह फर्म को एक जोखिम या लाभ हो सकता है।
- संचार: संचार केवल जानकारी और निर्देशों का प्रसारित नहीं होता है टीम के सदस्यों को प्रदान की गई जानकारी के ग्रहण करने की आवश्यकता है। यह संचार स्पष्ट या अप्रत्यक्ष और प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष हो सकता है।
उद्यमी क्या है?
एक उद्यमी वह व्यक्ति होता है जो एक मौका पाता है और फर्म या एक परियोजना बनाता है। इस प्रक्रिया में कई परीक्षण और त्रुटि रणनीतियों शामिल हो सकते हैं उद्यमी समाज की जरूरतों के आधार पर अवसरों की तलाश करता है।
उद्यमी को अपनी परियोजना के क्षेत्र में प्रारंभिक शिक्षा या ज्ञान नहीं हो सकता है हालांकि, सफलता की संभावना बढ़ाने के लिए, विश्वविद्यालयों ने व्यावसायिक उद्यमिता जैसे कार्यक्रमों को जोड़ा है
प्रबंधक और उद्यमी के बीच मतभेद
- लाभ के अधिकार
प्रबंधक
मानव पूंजी सिद्धांत के आधार पर, फर्म को दिए गए उत्पादकता को कर्मचारियों को उनकी उत्पादकता के आधार पर क्षतिपूर्ति करना चाहिए। प्रत्येक फर्म अलग है और वे प्रबंधकों को वेतन या कमीशन प्रदान करते हैं।यह उनकी उत्पादकता पर आधारित नहीं हो सकता है
उद्यमी < उद्यमी कंपनी और कंपनी के लाभ का मालिक है उस व्यक्ति के साथ लाभ वितरित करने का विकल्प है जिसे और कब
संसाधनों की उपलब्धता
- प्रबंधक
निर्देशक बोर्ड के लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए प्रबंधक को उपयुक्त परियोजनाओं के लिए कार्यबल और वित्तीय संसाधनों को वितरित करने की क्षमता है
उद्यमी
अपने संसाधनों को वित्तीय संस्थानों या स्टार्ट-अप प्रमोशन संगठनों या स्वयं के संसाधनों के माध्यम से प्राप्त करेंगे I
संपत्ति के अधिकार
- प्रबंधक
प्रबंधक फर्म का कर्मचारी है और वह अनुबंध या स्थायी आधार के रूप में कार्यरत है प्रबंधक के पास संपत्ति के अधिकार नहीं है, जब तक कि कुछ मामलों में कंपनियां शेयर प्रदान करने के लिए प्रबंधकों के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर नहीं करती हैं।
उद्यमी
उद्यमी वह व्यक्ति है जिसने फर्म या व्यापार शुरू किया है, वह या उसके पास संपत्ति के अधिकार होंगे
शैक्षिक पृष्ठभूमि
- प्रबंधक
प्रबंधक का काम शैक्षिक पृष्ठभूमि या काम के क्षेत्र से संबंधित होना चाहिए। वह शिक्षित हो सकता है या वित्त, मानव संसाधन, विपणन और उत्पादन में अनुभव कर सकता है।
उद्यमी < उद्यमी काम के क्षेत्र में शैक्षिक पृष्ठभूमि या हो सकता है। फर्म को समाज में जरूरत की पहचान करके बनाया जा सकता है।
प्रोत्साहन और अवसर लागत
प्रबंधक
- उच्च शिक्षा या अनुभव वाला व्यक्ति और व्यवसाय के प्रशासनिक भाग को संभालने की क्षमता है। कंपनियां उन्हें कंपनी में रखने के अवसरों के लिए अवसरों के लिए प्रोत्साहन प्रदान कर सकती हैं।
उद्यमी
अगर कंपनी की उत्पादकता कम है तो उद्यमी के पास सबसे ज्यादा मौका लागत हो सकती है
प्रबंधक
बनाम
उद्यमी कौन? वह एक कर्मचारी है, लेकिन भर्ती प्रक्रिया के दौरान एक नियोक्ता को कार्य कर सकता है। कौन? वह फर्म या प्रोजेक्ट का मालिक है
| लाभ: मुनाफे उत्पादकता और फर्म द्वारा परिभाषित प्रोत्साहनों पर निर्भर हो सकता है। वह केवल रोजगार के घंटे के आधार पर वेतन प्राप्त कर सकता है। | लाभ: वह कंपनी के मुनाफे का मालिक है वह यह तय करेगा कि इसे कैसे वितरित किया जाए। |
| संसाधन: व्यवसाय के प्रशासन के लिए कंपनी के भीतर उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करें। | संसाधन: जब अपर्याप्त उपलब्ध संसाधन होते हैं, उद्यमी अन्य वित्तीय संस्थानों से मदद ले सकता है |
| काम के दायरे में शैक्षिक पृष्ठभूमि या अनुभव की आवश्यकता हो सकती है। | अपनी स्वयं-निर्मित क्षमताओं का उपयोग करता है और व्यक्तित्व व्यक्त करता है |
| सारांश: | प्रबंधक एक नियोक्ता है और फर्म के मालिकों द्वारा पूर्वनिर्धारित लक्ष्य हासिल करने के लिए कर्मचारी को प्रशिक्षित किया गया है। वह या वह कंपनी के भीतर उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करता है |
उद्यमी वह व्यक्ति है जो अपने व्यवसाय के विचारों के साथ आता है और अपनी क्षमता और विशेषज्ञता के आधार पर लक्ष्य हासिल करता है। वह संसाधनों के लिए उपलब्ध संसाधनों का उपयोग कर सकता है या अन्य वित्तीय संस्थानों का उपयोग कर सकता है।
- प्रबंधक को कंपनी के भीतर दी गई शक्ति का ठीक से इस्तेमाल करने की क्षमता होनी चाहिए; निर्णय लेने में अच्छे निर्णय का उपयोग करें; कंपनी की ओर से उचित जोखिम लेना; अपने दल में सहकर्मियों को प्रेरित करने के लिए प्रभावी ढंग से संवाद करें
- एक उद्यमी की महत्वपूर्ण क्षमता आत्म-प्रेरणा में आधारित होती है अनुभव और सफल अवसर खोजने की क्षमता
