कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग के बीच का अंतर | कॉर्पोरेट पहचान बनाम ब्रांडिंग

प्रमुख अंतर - कॉर्पोरेट पहचान बनाम ब्रांडिंग

कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग मार्केटिंग में दो अवधारणाएं हैं और उन दोनों के बीच के अंतर को पहचानना काफी जटिल है, क्योंकि दोनों अवधारणाएं एक दूसरे पर आधारित हैं। हालांकि, हम धारणा के आधार पर कुछ मापदंडों से उन्हें अलग कर सकते हैं। आंतरिक धारणा और बाहरी धारणा (ग्राहक दृष्टिकोण) इन दोनों मार्केटिंग अवधारणाओं के बीच अंतर करने के लिए सुराग प्रदान करते हैं। महत्वपूर्ण अंतर कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग के बीच यह है कि कॉर्पोरेट पहचान का आंतरिक दृष्टिकोण है जबकि ब्रांडिंग का बाहरी दृष्टिकोण है आजकल, कई संगठन अपने ब्रांडिंग को बढ़ावा देने के लिए कॉर्पोरेट पहचान पर खर्च करते हैं इसमें गैर-सरकारी संगठन भी शामिल हैं प्रत्येक फर्म की अपनी विशेषता हो सकती है और उनकी उपस्थिति के रूप में अपनी ताकत को उजागर करने पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। इससे बेहतर ग्राहक धारणा में मदद मिलेगी उदाहरण के लिए, वोल्वो के पास 1 9 28 में अपनी स्थापना के बाद से भारी वाहनों में इसकी विशेषता थी। उन्होंने इस ताकत का अधिक सुरक्षित टिकाऊ कार बनाने में इस ताकत का अनुवाद किया था, जिसने उन्हें ग्राहक दृष्टिकोण में सबसे सुरक्षित वाहन के रूप में नाम दिया था। इस संक्षिप्त के साथ, हम प्रत्येक अवधारणा में गहरा गड्ढा लगाएंगे।

कॉर्पोरेट पहचान क्या है?

कॉर्पोरेट पहचान एक व्यवसाय की नज़र और अनुभव से जुड़ी हुई है। यह एक आंतरिक कारक है जो बाहरी दुनिया में व्यापार को प्रदर्शित करता है। कॉर्पोरेट पहचान विविध सार्वजनिक, जैसे ग्राहकों, निवेशकों और कर्मचारियों के दिमाग में एक व्यवसायिक इकाई की समग्र छवि के रूप में परिभाषित हो सकती है आमतौर पर, कंपनियां ट्रेडमार्क का उपयोग करके अपने उत्पादों या सेवाओं के ब्रांडिंग के साथ कॉर्पोरेट पहचान को संबद्ध करती हैं। कॉर्पोरेट पहचान अक्सर एक लोगो या एक तस्वीर द्वारा प्रतिनिधित्व किया है उदाहरण के लिए, वोक्सवैगन अक्षरों V और W. पेप्सी के साथ एक सर्कल का उपयोग करता है जो कि लाल, सफेद और नीले रंग के तीन रंगों के साथ एक चक्र का उपयोग करता है। ये लोगो हितधारकों को तुरंत कंपनी की पहचान करने में मदद करते हैं

कॉर्पोरेट पहचान में अन्य व्यवसायों की पहचान से

अद्वितीय, आसानी से अलग-पहचाने जाने योग्य विशेषताएँ, और दृष्टि को दर्शाती है। फर्म की कॉर्पोरेट पहचान एक दर्शन है, जहां ग्राहक का मानना ​​है कि उनके पास स्वामित्व है क्योंकि वे विभिन्न धारणाएं बनाने के लिए कॉर्पोरेट पहचान के साथ गुणों को जोड़ते हैं। कॉर्पोरेट पहचान संगठनों को उनके परिचय को प्रतिबिंबित करने और अधिक आसानी से ध्यान केंद्रित करने में सहायता करती है।उदाहरण के लिए, यदि आप एक घुमावदार लाल रंग "एम" देखते हैं, तो आप तुरंत मैकडॉनल्ड्स द्वारा चलाए गए बर्गर आउटलेट के साथ इसे संबद्ध करते हैं। कॉर्पोरेट पहचान उनके साथ जुड़ी स्पष्ट दिशा निर्देश है। ये दिशानिर्देश निर्देशित करते हैं कि पहचान कैसे लागू की जाती है। कुछ उदाहरण हैं रंग पट्टियाँ, टाइपफेस और पृष्ठ लेआउट।

वोक्सवैगन का लोगो ब्रांडिंग क्या है?

हालांकि कॉर्पोरेट पहचान व्यापार के बारे में और लगन के बारे में है, ब्रांडिंग

ग्राहकों की मानसिकता में भावना, विश्वास और विश्वसनीयता से संबंधित है

ब्रांडिंग सभी के बारे में है

लोग कैसे महसूस करते हैं और कंपनी के बारे में सोचते हैं या वे संगठन को कैसे समझते हैं। ब्रांडिंग आत्मविश्वास, विश्वास, खुशी, क्रोध आदि जैसी विभिन्न भावनाएं पैदा कर सकती है। यह संगठन के साथ जुड़े अनुभव के कारण है। कॉरपोरेट पहचान इस धारणा की प्रतिक्रिया तय करने में एक भूमिका निभाती है, क्योंकि कॉर्पोरेट पहचान फर्म के साथ ग्राहक अनुभव को जुड़ी हुई है। ब्रांड्स को निर्धारित फर्म के साथ अपने अनुभव के संबंध में फर्म के हितधारकों की बाहरी धारणा के रूप में परिभाषित किया जा सकता है ब्रांड विभिन्न कारकों की एक सामूहिक धारणा है। ब्रांड का जीवित अनुभव बहुत महत्वपूर्ण है। इसके अलावा, विज्ञापन अभियान उन संदेशों की सामग्री में विश्वास करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं जो ब्रांड को दर्शाता है। यदि वार्ता को पहली बातचीत में वितरित किया जा सकता है, तो ब्रांड का सकारात्मक प्रभाव होगा। ब्रांडिंग आखिरकार यह निर्धारित करती है कि क्या ग्राहक अनुभव के कारण एक फर्म के प्रति वफादार हो जाता है - अवधारणा कारक उदाहरण के लिए, बीएमडब्लूएम आपकी पहली कार हो सकती है, लेकिन यह ब्रांड (अनुभव) है जो तय करेगा कि यह आपकी ज़िंदगी लंबी पसंद है या नहीं।

कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग के बीच क्या अंतर है? जैसा कि हम कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग की अवधारणाओं के बारे में सामान्य समझ रखते हैं, हम उन दोनों के बीच के मतभेदों को ध्यान में रखते हैं। कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग की परिभाषा

कॉर्पोरेट पहचान:

कॉर्पोरेट पहचान को "विभिन्न लोगों के दिमाग में एक व्यवसायिक इकाई की संपूर्ण छवि, जैसे ग्राहक, निवेशक, और कर्मचारियों"।

ब्रांडिंग: ब्रांडिंग को "दी फर्म के साथ अपने अनुभव के संबंध में फर्म के हितधारकों की बाहरी धारणा" के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।

कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग के लक्षण परम्परागत अभिविन्यास

कॉर्पोरेट पहचान: कॉर्पोरेट पहचान बाहरी दृष्टिकोण के साथ-साथ देख रही है

कॉर्पोरेट पहचान का अर्थ फर्म द्वारा अपने हितधारकों को कंपनी की तुरंत पहचान करने के लिए बनाया गया एक भेद है; उदाहरण के लिए, एक लोगो यह दर्शाता है कि संगठन क्या चाहता है कि अन्य लोगों को समझना चाहिए, जो कि आंतरिक दृष्टिकोण से क्या होता है। ब्रांडिंग: ब्रांडिंग है बाहरी दृष्टिकोण के साथ-साथ देखने

ग्राहक तत्काल संगठन नहीं हैं; वे बाहरी हितधारक हैं उनका दृष्टिकोण संगठन के प्रदर्शन या अनुभव के मुताबिक है जो वे ग्राहकों को प्रदान करते हैं।

निर्णायक कारक कॉर्पोरेट पहचान: कॉर्पोरेट पहचान ट्रेडमार्क और लोगो के माध्यम से संगठन के बाजार भेदभाव का एक प्रतिबिंब है। कॉर्पोरेट पहचान व्यवसाय की नज़र और अनुभव से जुड़ी होती है ब्रांडिंग:

ब्रांडिंग ग्राहक अनुभव का प्रतिबिंब है ब्रांडिंग ट्रस्ट, विश्वसनीयता, क्रोध, खुशी आदि जैसी भावनाओं से संबंधित है। दिशानिर्देश कॉर्पोरेट पहचान: कॉर्पोरेट पहचान ट्रेडमार्क और लोगो का उपयोग करने और उपयोग करने के लिए दिशा निर्देशों को शामिल करती है

ब्रांडिंग: ब्रांडिंग दिशा-निर्देशों से संबद्ध नहीं है और संगठन के प्रति ग्राहक की धारणा को विशुद्ध रूप से दर्शाती है।

हालांकि, दोनों कॉर्पोरेट पहचान और ब्रांडिंग वास्तव में समान दिखते हैं वे अलग-अलग मार्केटिंग अवधारणाओं को दर्शाते हैं हमने उन दोनों के बीच में ऐसे विशिष्ठ कारक को देखा है छवि सौजन्य: केन उरहेबर द्वारा "वोक्सवैगन लोगो" - खुद का काम (पब्लिक डोमेन) विकिमीडिया कॉमन्स के जरिए "कॉर्पोरेट ब्रांड वैल्यू के पदानुक्रम" जीड कैरोल द्वारा (सीसी द्वारा 2. 0) फ़्लिकर