अंतर के बीच अंतर 403 (बी) और 457

403 के लिए योग्य हैं (बी) बनाम 457

403 (बी) और 457 दो अलग-अलग प्रकार की सेवानिवृत्ति बचत योजनाएं हैं जो संयुक्त राज्य में कर लाभ के लिए योग्य हैं, जो विभिन्न नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध हैं जो अपने कर्मचारियों को योजना प्रदान करते हैं

403 (बी)

403 (बी) एक सेवानिवृत्ति सेविंग प्लान है, जो टैक्स फायदेमंद है और सहकारी अस्पतालों, शैक्षिक संगठनों, विशेषकर सार्वजनिक संगठनों, स्व-नियोजित मंत्रियों और कुछ विशेष गैर-लाभकारी नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध है। गैर-लाभकारी नियोक्ता विशेष रूप से उन संगठनों में शामिल हैं जो आईआरएस कोड 501 (सी) (3) संगठन हैं

आर्थिक विकास और कर राहत सुलह अधिनियम 2001 के बाद, 403 (बी) बचत योजना को बचत सेवानिवृत्ति योजना के रूप में समझाया जा सकता है जो आयकर के भुगतान से पहले किया गया है। जब तक पैसा वापस नहीं लिया जाता है, कर्मचारी का वेतन उस समय के लिए कर-स्थगित हो जाता है। जब पैसा वापस ले लिया जाता है तो उसे आय के रूप में लगाया जाता है

403 (बी) के कुछ फायदे हैं कि वे भेदभाव परीक्षण के अधीन नहीं हैं। वे सार्वभौमिक उपलब्ध हैं; जिसका अर्थ है कि किसी भी कर्मचारी को 403 (बी) योजना में योगदान करने की अनुमति है इसमें कम लागत वाली और सरल रिपोर्टिंग की आवश्यकताएं भी हैं रोथ 403 (बी) योगदान विकल्प के रूप में अपनी सबसे आकर्षक विशेषताओं में से एक यह एक लाभ है, जो पैसे वापस लेने के समय कर पर भुगतान करने के बजाय पैसे पर करों का भुगतान करने की अनुमति देता है।

-2 ->

ऐसे कुछ दंड हैं जिन्हें जल्दी से वापसी के मामले में भुगतान करना पड़ता है जैसे कि आईआरएस ने पैसे पर संघीय कर के रूप में 10 प्रतिशत चार्ज किया, साथ ही बचाई गई धन पर लागू आय कर के साथ।

457 योजना

457 योजना एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है, जो टैक्स का लाभ है और सरकारी और कुछ विशिष्ट, गैर-सरकारी नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध है जो अपने कर्मचारियों को योजना प्रदान करते हैं।

यह योजना लगभग 403 (बी) और 401 (के) के समान ही काम करती है, लेकिन अंतर यह है कि 401 (के) और 403 के मामले में दस प्रतिशत जुर्माना (बी) को पैसे की जल्दी वापसी पर चार्ज नहीं किया जाता है आयकर का भुगतान वापसी के समय किया जाना चाहिए जैसे कि 403 (बी) में। 457 बचत सेवानिवृत्ति योजना में, स्वतंत्र ठेकेदार भाग ले सकते हैं; हालांकि, 403 (बी) में, स्वतंत्र ठेकेदार भाग ले सकते हैं।

457 बचत सेवानिवृत्ति योजना में रौथ विकल्प भी हैं, जिसका मतलब है कि करों का भुगतान पहले से ही किया गया है जो कि योगदान कर रहा है। इस विकल्प के साथ, कोई भी रूथ को या तो उसके सारे पैसे या किसी हिस्से को निर्दिष्ट कर सकता है।

सारांश:

1 403 (बी) एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है, जो कर लाभकारी है और सहकारी अस्पताल सेवा संगठनों, सार्वजनिक शिक्षा संगठनों, स्व-नियोजित मंत्रियों और कुछ विशेष, गैर-लाभकारी नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध करायी जाती है; 457 योजना एक सेवानिवृत्ति बचत योजना है, जो कि टैक्स का लाभ है और सरकारी और कुछ विशिष्ट, गैर-सरकारी नियोक्ताओं के लिए उपलब्ध है जो अपने कर्मचारियों को योजना प्रदान करते हैं।

2। 403 (बी) योजना में, जल्दी वापसी के मामले में, आईआरएस एक दस प्रतिशत जुर्माना लगाता है; एक 457 योजना में जल्दी वापसी से कोई दंड नहीं है

3। 457 बचत सेवानिवृत्ति योजना में, स्वतंत्र ठेकेदार भाग ले सकते हैं; 403 (बी) में, स्वतंत्र ठेकेदार भाग नहीं ले सकते।

4। एक 403 (बी) योजना में अनुबंध के कर्मचारी (आप) द्वारा आयोजित किए जाते हैं; एक 457 योजना में, अनुबंध नियोक्ता द्वारा आयोजित किया जाता है