टीमवर्क और सहयोग के बीच अंतर; टीम वर्क बनाम सहयोग
मुख्य अंतर - टीम वर्क बनाम सहयोग
टीम वर्क और सहयोग दो शब्द हैं जिन्हें अक्सर वही माना जाता है वास्तव में, दोनों प्रकृति में बहुत समान हैं और सहकारी रूप से एक सामान्य उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए काम करते हैं। टीमवर्क और सहयोग के बीच मुख्य अंतर यह है कि टीमवर्क में लोगों का एक समूह एक लक्ष्य जबकि सहयोग में योगदान करने के लिए योगदान करने के लिए अपनी व्यक्तिगत भूमिकाएं करता है, सभी व्यक्ति भागीदार होते हैं जो काम को भी साझा करते हैं एक सामान्य उद्देश्य प्राप्त करने के लिए विचारों और अंतर्दृष्टि के रूप में आम तौर पर विभिन्न स्तरों के कई संगठन देखे जाते हैं।
सामग्री
1। अवलोकन और महत्वपूर्ण अंतर
2 टीमवर्क
3 क्या है सहयोग क्या है 4 साइड तुलना द्वारा साइड - टंकुलर फॉर्म में टीम वर्क बनाम सहयोग
5 सारांश
टीमवर्क क्या है?
टीमवर्क एक ऐसा व्यायाम है जहां एक समूह लोगों की एक टीम को एक लक्ष्य की उपलब्धि में योगदान करने के लिए अपनी व्यक्तिगत भूमिकाएं करता है। टीम की टीम का नेतृत्व एक टीम के नेतृत्व में किया जाता है और एक टीम की सफलता टीम के उद्देश्य से टीम को निर्देशित करने के लिए एक मजबूत नेता पर निर्भर करती है। किसी संगठन में, एक टीम निरंतर आधार पर काम कर सकती है या किसी विशिष्ट असाइनमेंट जैसे कि किसी प्रोजेक्ट के लिए बनाई जा सकती है। एक संगठन संगठन में एक आंतरिक घटक है।
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ई। जी। KLM एक इंजीनियरिंग फर्म है जो इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों का उत्पादन करती है हाल ही में, केएलएम ने एक नया प्रोटोटाइप डिजाइन और विकसित करने के लिए एक परियोजना शुरू करने का फैसला किया। एक प्रोजेक्ट टीम का गठन प्रत्येक विभाग के कर्मचारियों सहित किया जाता है और टीम को एक प्रोजेक्ट मैनेजर द्वारा निर्देशित और प्रबंधित किया जाएगा।टीम वर्क के लिए सफल संसाधन और जिम्मेदारी आवंटन आवश्यक हैं, जहां नियंत्रण का परिश्रम भी महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। टीम के सदस्य टीम के नेता के प्रति जवाबदेह हैं जो टीम के प्रदर्शन पर लगातार निगरानी रखेगा। टीम के नेता को प्रभावी बातचीत और समस्या सुलझाने के कौशल चाहिए, जहां वह टीम के सदस्यों के बीच पैदा होने वाले किसी भी टकराव को हल करने में सक्षम होना चाहिए।
सहयोग क्या है?
सहयोग एक सहकारी व्यवस्था है जहां दो या दो से अधिक पार्टियां एक समान उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए मिलकर काम करते हैं, साथ ही साथ विचारों और अंतर्दृष्टि को साझा करते हैं। एक सहयोग के भीतर, पार्टियों को न केवल मिलकर काम करना पड़ता है, उन्हें एक साथ सोचना भी पड़ता है।सहयोग में सभी पार्टियां समान साझीदार हैं; इस प्रकार, कोई नेता नहीं है प्रभावी सहयोग अक्सर सहक्रियाओं की ओर जाता है जहां गठबंधन की सफलता के लिए दोनों पक्षों के विचारों और उपयोगी अंतर्दृष्टि के बीच संरेखण आवश्यक है। सहयोग संगठन के आंतरिक या बाहरी हो सकता है।
आंतरिक सहयोग
यह वह जगह है जहां एक ही कंपनी के भीतर विभिन्न विभागों की टीम एक विशिष्ट उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए सहयोग में काम करती है।
ई। जी। बीसीडी एक कॉस्मेटिक मैन्युफैक्चरिंग कंपनी है जिसने हाल ही में एक अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगी की वजह से बिक्री में कमी आई है। विपणन विभाग की एक टीम ने एक बाजार अनुसंधान किया और वर्तमान उत्पाद श्रेणी में कई संभावित बदलाव किए। नतीजतन, उन्होंने परिवर्तनों को लागू करने के लिए एक योजना को निष्पादित करने के लिए उत्पादन और अनुसंधान और विकास विभाग के साथ सहयोग किया।
बाहरी सहयोग सहयोग बाहरी रूप से हो सकता है जहां कंपनी गठबंधन बनाने के लिए अन्य कंपनियों के साथ भागीदारी में प्रवेश करती है। यह एक विलय, अधिग्रहण या संयुक्त उद्यम का रूप ले सकता है।
ई। जी। स्टैंडर्ड चार्टर्ड बैंक ने अपनी बाजार हिस्सेदारी बढ़ाने के लिए 2000 में एएनजेड बैंकिंग ग्रुप से मध्य पूर्व और दक्षिण एशियाई ग्रैंडले का संचालन किया था।
चित्रा 2: सहयोग दो पक्षों के बीच एक समझौता करता है
टीम वर्क और सहयोग के बीच क्या अंतर है?
- तालिका से पहले अंतर आलेख ->
टीम वर्क बनाम सहयोग
टीमवर्क एक ऐसा व्यायाम है जहां लोगों का एक समूह एक लक्ष्य की उपलब्धि में योगदान करने के लिए अपनी व्यक्तिगत भूमिकाएं करता है।
सहयोग एक सहकारी व्यवस्था है जिसमें दो या अधिक पार्टियां एक साझा उद्देश्य साझाकरण कार्य के साथ-साथ विचारों और अंतर्दृष्टि को प्राप्त करने के लिए मिलकर काम करते हैं। |
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| प्रकृति | टीमवर्क संगठन के लिए आंतरिक है |
| सहयोग संगठन के आंतरिक या बाहरी हो सकता है। | |
| गुंजाइश | एक साथ काम करने के लिए सीमित आकार और दायरे का अभ्यास किया जाता है; इस प्रकार, आम तौर पर व्यक्तियों की एक सीमित संख्या शामिल है |
| सहयोग का दायरा टीम वर्क से बहुत अधिक है जहां कई व्यक्ति शामिल हैं। | |
| सारांश - टीम वर्क बनाम सहयोग | टीमवर्क और सहयोग के बीच का अंतर एक समान उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए सामूहिक रूप से काम करने के प्रयास के रूप में पहचाना जा सकता है, जहां व्यक्ति अलग-अलग भूमिकाएं एक लक्ष्य (टीम वर्क) की उपलब्धि में योगदान करने के लिए और जहां व्यक्ति भागीदार होते हैं जो काम को साझा करते हैं और साथ ही विचार और अंतर्दृष्टि को सहयोग के रूप में नामित किया जाता है। सहयोग को एक साथ काम करने के लिए एक उन्नति के रूप में भी वर्णित किया जा सकता है जो कि बड़े स्तर पर होता है टीमवर्क और सहयोग दोनों में, सभी व्यक्तियों को सफलतापूर्वक वांछित लक्ष्य प्राप्त करने के लिए लक्ष्य अनुरूपता के साथ काम करना चाहिए। |
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संदर्भ:
1"पिछली बार जब आपने यह कहा था? "बिजनेस डिक्शनरी कॉम। एन। पी।, एन घ। वेब। यहां उपलब्ध है। 02 जून 2017.
2 "उभरते हुए और आर एंड डी गठबंधन प्रबंधन का विकास "रॉबर्ट थाँग की विज्ञान-तकनीक ब्लॉग एन। पी।, एन घ। वेब। यहां उपलब्ध है। 02 जून 2017.
3 "सहयोग बनाम टीमवर्क - अंतर क्या है? "Theatrefolk ब्लॉग एन। पी।, 20 जुलाई 2015. वेब यहां उपलब्ध है। 02 जून 2017.
छवि सौजन्य:
1 "383939" (पब्लिक डोमेन) पिक्साबे के माध्यम से
