हड़ताल और धन के बीच का अंतर

महत्वपूर्ण अंतर - हड़ताल बनाम धन की रोकथाम

स्ट्राइक और पिकिंग विरोध के रूप हैं जो अक्सर श्रमिक संघों द्वारा अपने कर्मचारियों से रियायतें प्राप्त करने के लिए उपयोग किए जाते हैं। औद्योगिक क्रांति के बाद हड़ताली और धरने की अवधारणा राजनीतिक परिदृश्य में आई थी। हालांकि हड़ताल और धरना समान हैं और इसी उदाहरण में हो सकता है, हड़ताल और धरना के बीच के अंतर को जानना महत्वपूर्ण है। हड़ताल काम की समाप्ति है, जबकि कामकाज में जाने से दूसरे लोगों को रोकने के लिए एक कार्यस्थल या स्थान के बाहर रोक लगाई जाती है। यह महत्वपूर्ण अंतर है हड़ताल और धरना के बीच।

स्ट्राइक क्या है?

एक हड़ताल कर्मचारियों के एक संगठन द्वारा विरोध प्रदर्शन के तौर पर आयोजित कार्य करने से इनकार करती है, आम तौर पर उनके नियोक्ता से रियायत या रियायतें प्राप्त करने के प्रयास में। सामूहिक सौदेबाजी के दौरान आम तौर पर श्रमिक संघों द्वारा अंतिम रूप से हमले किए जाते हैं, जहां नियोक्ता और संघ मजदूरी, लाभ और कामकाजी परिस्थितियों के बारे में एक समझौते पर आने का प्रयास करते हैं औद्योगिक क्रांति की शुरुआत के साथ स्ट्राइकें राजनीतिक परिदृश्य का एक हिस्सा बन गईं

स्ट्राइक एक विशेष नियोक्ता, कार्यस्थल या कार्यस्थल के भीतर एक निश्चित इकाई के लिए विशिष्ट हो सकता है; वे देश या शहर के भीतर पूरे उद्योग या हर कार्यकर्ता को शामिल कर सकते हैं एक हड़ताल पूरे देश को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकती है उदाहरण के लिए, परिवहन श्रमिकों द्वारा आयोजित हड़ताल पूरी अर्थव्यवस्था को प्रभावित कर सकती है क्योंकि कई श्रमिक काम पर जाने के लिए सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करते हैं। इसी तरह, चिकित्सा क्षेत्र में उन लोगों द्वारा किए गए एक हड़ताल से मौत हो सकती है।

स्ट्राइक्स अलग-अलग रूप ले सकते हैं इसमें लोगों को कार्यस्थल में भाग लेने या कार्यस्थल के बाहर खड़े होने से मना कर दिया जाता है ताकि दूसरों को काम से रोका जा सके। एक बैठने की हड़ताल एक ऐसी घटना है जहां कर्मचारी कार्यस्थल पर कब्जा कर सकते हैं लेकिन उनकी नौकरी करने या परिसर छोड़ने से इंकार कर सकते हैं।

ज्यादातर देशों में, हड़ताली एक कर्मचारी के अधिकार के रूप में जाना जाता है ए स्ट्राइकब्रेकर वह व्यक्ति है जो एक निरंतर स्ट्राइक के बावजूद काम करना जारी रखता है।

हड़ताल के नीचे एक बैठो

क्या टिकट है?

निषेध एक ऐसा विरोध है जहां लोगों का एक समूह कार्यस्थल के बाहर या किसी अन्य स्थान पर एक विशिष्ट स्थान ले जाता है जहां एक विशिष्ट आयोजन हो रहा है। आम तौर पर दूसरों को काम पर जाने से रोकने और हड़ताली जारी रखने के लिए किया जाता है। अन्य यूनियनों के सदस्यों और गैर-यूनियन के कर्मचारियों को काम करने से रोकने के लिए स्ट्राइक के दौरान ट्रेड यूनियनों द्वारा उपयोग किया गया यह एक आम रणनीति है।आम लोगों का ध्यान किसी कारण के लिए आकर्षित करने के लिए भी किया जा सकता है।

पंचाट के कई उद्देश्य हो सकते हैं, लेकिन मुख्य उद्देश्य विशिष्ट मांगों और / या संघर्ष विराम के संचालन के लिए लक्षित पार्टी पर दबाव डालना है। उत्पादकता के नुकसान, ग्राहकों की हानि और नकारात्मक प्रचार बनाने के माध्यम से व्यवसाय को नुकसान पहुंचाकर दबाव डाला जाता है।

स्ट्राइक और पिकिंग के बीच क्या अंतर है?

परिभाषा:

हड़ताल: कर्मचारियों द्वारा अपने नियोक्ता पर मांगों के समर्थन में कर्मचारियों की हड़ताल समाप्त हो रही है, क्योंकि उच्च वेतन या बेहतर परिस्थितियों के लिए

ध्रुवीकरण: निषेध का एक रूप है, जहां एक व्यक्ति या व्यक्तियों का समूह रोजगार की जगह के बाहर तैनात होता है, आम तौर पर एक हड़ताल के दौरान, शिकायत व्यक्त करने या विरोध व्यक्त करने और गैर-श्रमिक कर्मचारियों या ग्राहकों द्वारा प्रवेश को हतोत्साहित करता है

कार्रवाई:

स्ट्राइक कर्मचारियों द्वारा काम की समाप्ति शामिल है

पंचाट में रोजगार के स्थान से बाहर खड़े होते हैं उद्देश्य:

स्ट्राइक्स कर्मचारियों से रियायतें प्राप्त करने का प्रयास है

पंचाट भी सार्वजनिक ध्यान पाने में मदद कर सकता है छवि सौजन्य:

"अलामेओ ड्रेस एमएफजी, 1 9 40 के बाहर महिला फौजदारी।" शेख्डन डिक द्वारा शेरडॉन डिक - फार्म सिक्योरिटी एडमिनिस्ट्रेशन द्वारा फीलर "फ्लिंट बैठ-डाउन स्ट्राइक विंडो" के माध्यम से खेील केंद्र (सीसी द्वारा 2. 0) - कॉमन्स के माध्यम से वार सूचना फोटो संग्रह (कांग्रेस का पुस्तकालय एलसी-यूएसएफ 34-040028-डी) (सार्वजनिक डोमेन) विकिमीडिया