वेतन और मजदूरी के बीच अंतर

Anonim

वेतन बनाम मजदूरी के बारे में बात करते हैं, कोई व्यक्ति आपकी आय को पूछता है, अगर आप निजी या सरकारी सेवा में हैं, तो वह आपके वेतन का जिक्र कर रहा है। लेकिन जब हम नीले कॉलर श्रमिकों या दूसरों की आय के बारे में बात करते हैं जो अपने काम के माध्यम से रोजाना कमाते हैं, तो हम निश्चित रूप से मजदूरी के संदर्भ में बात करते हैं। हालांकि मजदूरी आय है, और वेतन भी एक और व्यक्ति की आय नहीं है, वेतन और मजदूरी के बीच सूक्ष्म अंतर है जो इस लेख में हाइलाइट किया जाएगा।

ऐसे लोग हैं जो पदों का वेतन और मजदूरी का अंदाज़ा नहीं कर पाते हैं कि दोनों पदों के बीच का अंतर मासिक आय से कहीं अधिक है मजदूरी ज्यादातर प्रति घंटा मुआवजे के साथ जुड़ी हुई है, और कर्मचारी को प्रति घंटा की दर से गुणा करके घंटों की संख्या के आधार पर धन मिलता है। अगर कोई कंपनी में इलेक्ट्रीशियन होता है जो काम के 50 घंटे रखता है और एक अनुबंध कहता है कि उसे प्रति घंटा 20 डॉलर की दर मिलेगी, तो महीने के अंत में उसे 50 × 20 = $ 1000 मिलेगा। किसी कर्मचारी को पेचेक (पेचेक) हमेशा कर्मचारी द्वारा लाया जाने वाले घंटे की वास्तविक संख्या पर आधारित होता है।

वेतन एक अवधारणा है जो हमेशा या तो मासिक या वार्षिक आधार पर होता है, हालांकि यह साप्ताहिक या पाक्षिक रूप से भुगतान किया जा सकता है। जब वेतन होता है, तो आप प्रदर्शन के आधार पर वार्षिक पैकेज, बोनस, प्रोत्साहन और भत्तों के बारे में सुनते हैं आपके पास सीईओ, निदेशकों, सरकारी कर्मचारी और कई अन्य लोग हैं जो वेतन अर्जित करते हैं, मजदूरी नहीं। वेतनभोगी कर्मचारी किसी भी अतिरिक्त आय के हकदार नहीं होते हैं यदि वे एक सप्ताह या महीने में अतिरिक्त घंटे के काम करते हैं क्योंकि उन्हें अपने काम का एक हिस्सा माना जाता है दूसरी ओर, एक सप्ताह में आम तौर पर काम करने वाले कर्मचारियों को प्रति घंटा मजदूरी के आधार पर बोनस मिल जाता है, (एक समय में सामान्यतः 40 घंटे)। एक वेतनभोगी कर्मचारी को एक महीने में कम वेतन नहीं मिल रहा होगा यदि वह कम से कम घंटों में डाल दिया है क्योंकि घंटे के आधार पर आय तय करने का कोई मानदंड नहीं है। प्रति घंटा मजदूरी पर काम कर रहे कर्मचारी 1. 1 बार या दो बार उनकी घंटे की दर न्यूनतम 40 घंटे के अलावा और अंदर डालने की आवश्यकता होती है।

वेतन और मजदूरी के बीच अंतर क्या है?

· मजदूरी और वेतन दोनों एक व्यक्ति की आय से संबंधित हैं, हालांकि अलग-अलग अवधारणाओं

· मजदूरी अधिकतर प्रति घंटा की दर पर रखी गई कर्मचारियों के साथ जुड़ी होती है, जबकि वेतन उन कर्मचारियों से जुड़ा होता है जो वार्षिक पैकेज प्राप्त करते हैं।

· हमारे पास 20 लाख डॉलर प्रति घंटे की इलेक्ट्रानिक मिस्त्री है, जबकि हमारे पास एक सरकारी कर्मचारी है जो 3000 डॉलर प्रति माह के वेतन के लिए काम कर रहा है

वेतनभोगी कर्मचारियों को ज्यादा से ज्यादा घंटे नहीं मिलते हैं, लेकिन प्रति घंटा मजदूरी पर काम कर रहे कर्मचारियों को एक हफ्ते में न्यूनतम सहमत संख्या (आमतौर पर 40 घंटे) के अलावा सभी घंटों के लिए प्रति घंटा 5 बार या दो बार मिलता है।