मिशन स्टेटमेंट और विज़न स्टेटमेंट के बीच अंतर

मिशन वक्तव्य बनाम < विजन विवरण हर कंपनी या संगठन को कुछ दिशानिर्देशों का पालन करने की जरूरत होती है, जो अंततः एक सफल और पूर्ति भविष्य को जन्म देगी। उनके कर्मचारियों को अपने काम के प्रति जुनून दिखाने के लिए कुछ प्रेरणा की आवश्यकता होती है और यह सुनिश्चित करना है कि कर्मचारियों के जुनून को कंपनी की बेहतर ग्राहक प्रतिक्रिया में अनुवाद किया गया। ऐसा करने के लिए, हर संगठन को रणनीतिक योजना से गुजरना पड़ता है।

सामरिक नियोजन

सामरिक नियोजन प्रक्रिया है जिसके द्वारा संगठन वर्तमान और भविष्य के लिए अपनी रणनीति निर्धारित करता है वर्तमान को कैसे देखा जाना चाहिए? भविष्य की योजना कैसे बनती है? रणनीतिक योजना पर ध्यान केंद्रित करने वाले तीन मुख्य विचार हैं: कंपनी क्या करती है? वे किसके लिए करते हैं? और वे क्या कर रहे हैं में वे कैसे उत्कृष्टता है?

तीन अलग-अलग बयानों में इन तीन प्रश्नों का उत्तर दिया जा सकता है ये बयान मिशन विवरण, दृष्टि विवरण और मूल्य विवरण हैं। हम पहले दो पर ध्यान देंगे

मिशन कथन

मिशन के एक बयान में कंपनी के अस्तित्व के लिए मौलिक उद्देश्य संक्षिप्त विवरण दिया गया है। यह संगठन के उद्देश्य, इसकी गतिविधियों, इसकी क्षमताओं, ग्राहक फोकस और व्यवसाय मेकअप पर केंद्रित है। यह क्यों और कैसे आपकी कंपनी कुछ करता है और यह क्या करता है का एक संयोजन है।

यह भी बताता है कि वे किस तरह का व्यवसाय करते हैं, ग्राहक कौन हैं, संगठन और उसके ग्राहकों के बीच संबंध। यह कथन मूल रूप से संगठन को भविष्य से भविष्य की ओर बढ़ने में मदद करता है। मिशन वक्तव्य वर्तमान और साथ ही आने वाले भविष्य के लिए काम करने में सक्षम होना चाहिए। कुछ संगठन 3-5 वर्ष का लक्ष्य रखते हैं जबकि अन्य 20 साल पहले लक्ष्य रखते हैं।

इसमें दोनों आयाम, आंतरिक और बाहरी होना चाहिए आंतरिक कर्मचारियों के लिए है और बाहरी ग्राहकों के लिए है। वर्तमान और साथ ही भविष्य के लिए नए और विविध उत्पादों को समायोजित करने के लिए यह व्यापक होना चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण बात यह कि व्यापार के विकास के लिए एक विशेष ध्यान देना चाहिए।

विजन बयान < एक विजन विवरण एक बयान है जो मूल रूप से केंद्रित नहीं है कि कंपनी आज क्या कर रही है, लेकिन संगठन भविष्य में क्या करेगा। यह एक बयान है जो संगठन के कर्मचारियों को गले लगाने की जरूरत है। इस दृष्टि से कर्मचारियों को बेहतर करने और उनके काम को पूरी तरह से प्रेरित करने में सक्षम होना चाहिए ताकि कंपनी द्वारा स्थापित दृष्टि प्राप्त की जा सके। उन्हें हर समय इसके बारे में सोचने में सक्षम होना चाहिए और संगठन का एक हिस्सा बनने में प्रसन्न होना चाहिए, जिसकी दृष्टि में वे विश्वास करते हैं।

यह संगठनों को कहीं पर पहुंचने का निर्देशन नहीं करता है, बल्कि उन्हें विज़ुअलाइज़ करना शुरू करने में मदद करता है व्यापार को दिशा देने के लिएयह प्रत्येक संगठन की सामरिक योजना के लिए रूपरेखा है

सारांश:

1 मिशन स्टेटमेंट कंपनी के बहुत ही उद्देश्य पर ध्यान केंद्रित करते हैं, जबकि एक दृष्टि बयान उस भविष्य पर केंद्रित है जो कंपनी भविष्य में हासिल करना चाहता है।

2। मिशन विवरण बताते हैं कि कंपनी वर्तमान में क्या कर रही है और वह क्यों मौजूद है; दृष्टि बयान संगठनों के लिए भविष्य की योजनाओं का वर्णन करते हैं। वे यह नहीं दिखाते कि यह कैसे पहुंचे, लेकिन कहां तक ​​पहुंचना है।

3। एक मिशन का ब्योरा कर्मचारियों और ग्राहकों के लिए होता है; एक दृष्टि बयान कर्मचारियों के लिए है ताकि वे अपने काम में विश्वास कर सकें और प्रेरित हो सकें।