मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण पैकेज के बीच अंतर

मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम बनाम प्रशिक्षण पैकेज यह एक निश्चित तथ्य है कि जीवन में आगे बढ़ने के लिए, कुछ को शैक्षिक योग्यता के साथ-साथ कौशल की जरूरत होती है। इन जरूरतों को स्वीकार करते हुए, दुनिया को इन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए विभिन्न साधनों के साथ आया है और इस उद्देश्य के लिए विभिन्न पाठ्यक्रमों और प्रशिक्षण सुविधाओं को पेश किया है। हालांकि, किसी को इस तरह के तरीकों से नजर रखना चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि परिणाम वास्तव में एक अच्छी गुणवत्ता का है। मान्यताप्राप्त पाठ्यक्रम और प्रशिक्षण पैकेज दो तरह के साधन हैं जो गुणवत्ता प्रशिक्षण आवश्यकताओं में दुनिया की बढ़ती जरूरतों के उत्तर में उभरे हैं।

मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम क्या हैं?

एक मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम एक ऐसा कोर्स है जिसे गुणवत्ता आश्वासन प्रक्रिया द्वारा अनुमोदित किया गया है जो शैक्षणिक कार्यक्रमों या संस्थानों के संचालन और सेवाओं का मूल्यांकन करता है। ज्यादातर देशों में ऐसे पाठ्यक्रमों का प्रमाणन एक सरकारी संगठन द्वारा किया जाता है जैसे शिक्षा मंत्रालय। एक मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम के लिए पाठ्यचर्या जैसे सामग्री का समर्थन करना आवश्यक है, लेकिन मूल्यांकन और वितरण में आवश्यक संसाधनों के पूर्ण सूट के साथ कोई व्यक्ति प्रदान नहीं करता है। एक मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम बनाने के लिए, किसी को पाठ्यक्रम की आवश्यकता स्थापित करने की आवश्यकता होती है और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह पहले से मौजूद प्रशिक्षण पैकेज से समान योग्यता का नकल नहीं करता है।

प्रशिक्षण पैकेज क्या हैं?

एक प्रशिक्षण पैकेज को योग्यता, मानकों और दिशानिर्देशों के एक समूह के रूप में संदर्भित किया जा सकता है जो लोगों के कौशल का आकलन और पहचान करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है। कुछ उद्योगों की प्रशिक्षण की जरूरतों को पूरा करने के लिए विकसित किया गया, प्रशिक्षण पैकेज को उस देश के उद्योग कौशल परिषदों द्वारा विकसित किया गया। प्रशिक्षण पैकेज का कार्य शिक्षा या प्रशिक्षण प्रदान नहीं करना है। यह केवल एक कार्यस्थल द्वारा आवश्यक परिणाम निर्धारित करता है

प्रशिक्षण पैकेज में तीन समर्थित घटक हैं वे योग्यता मानदंड हैं जो ज्ञान का मूल्यांकन करने के लिए उपयोग किए गए मानक के एक सेट हैं और किसी व्यक्ति को सक्षम होने के लिए प्रदर्शन करने वाले कौशल का प्रदर्शन करना चाहिए। आकलन दिशानिर्देशों की जांच करते हैं कि क्या किसी व्यक्ति का प्रदर्शन प्रतिस्पर्धा मानक से मिलता है, जबकि योग्यता ढांचा प्रतिस्पर्धा की इकाइयों का योग है और प्रत्येक आवश्यक योग्यता के लिए आवश्यक उद्योग के लिए सभी योग्यताएं हैं। ज्यादातर देशों में, ये राष्ट्रीय निकायों द्वारा अत्यधिक सुव्यवस्थित होते हैं।ऑस्ट्रेलिया में, आप शिक्षा के रोजगार और कार्यस्थल संबंध विभाग से किसी भी प्रशिक्षण पैकेज के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, जिसे योग्यता, प्रशिक्षण पैकेज, पाठ्यक्रम, पंजीकृत प्रशिक्षण संगठनों और योग्यता के यूनिट के आधिकारिक राष्ट्रीय रजिस्टर के रूप में जाना जाता है।

प्रशिक्षण पैकेज और मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रमों में क्या अंतर है?

पहली नज़र में, दोनों समान लग सकते हैं जबकि दोनों राष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त हैं और किसी देश की गुणवत्ता और विनियामक ढांचे के अधीन हैं, दोनों के बीच कुछ अंतर मौजूद हैं, जो उन्हें अलग सेट करते हैं।

• प्रशिक्षण पैकेजों में अधिकांश प्रशिक्षण की जरूरतों को पूरा किया गया है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे प्रभावी रूप से निगरानी रखे गए हैं, मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम उन क्षेत्रों को कवर करते हैं जिसमें प्रशिक्षण पैकेज सेवाएं प्रदान नहीं करते हैं। जहां प्रशिक्षण पैकेज पर एक निश्चित क्षेत्र के लिए कवरेज है, मान्यता प्राप्त पाठ्यक्रम विकसित नहीं किए जा सकते हैं।

• वर्षों से प्रशिक्षण पैकेजों ने मान्यताप्राप्त पाठ्यक्रमों को क्रमशः स्थान दिया है।