बेरोजगारी और अंडर बेरोज़गारी के बीच का अंतर | बेरोजगारी बनाम न्यून रोजगार

प्रमुख अंतर - बेरोजगारी बनाम अवर रोजगार बेरोजगारी और अपर्याप्तता के बीच मुख्य अंतर यह है कि

बेरोजगारी आर्थिक स्थिति को संदर्भित करती है जिसमें एक व्यक्ति जो सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहा है वह काम करने में असमर्थ है

जबकि रोज़गार के अवसरों और कर्मचारियों के कौशल और शिक्षा स्तर के बीच एक बेमेल नहीं है जहां एक स्थिति है। देश के प्रतिकूल आर्थिक परिस्थितियों में बेरोजगारी और बेरोजगारी दोनों की वजह से इसके नकारात्मक प्रभावों को कम करने और नियंत्रित करने के लिए प्रभावी रूप से प्रबंधित किया जाना चाहिए। इस प्रकार, कुशल कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए नीति बनाने में सरकार की एक प्रमुख भूमिका है। सामग्री 1। अवलोकन और महत्वपूर्ण अंतर

2 बेरोजगारी क्या है 3 अंडरैफ़ाइमेंट 4 क्या है साइड तुलना द्वारा साइड - बेरोजगारी बनाम अंडरएफ़ैप्मेंट

5 सारांश

बेरोजगारी क्या है?

बेरोजगारी आर्थिक स्थिति को संदर्भित करती है जिसमें एक व्यक्ति जो सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहा है वह काम खोजने में असमर्थ है। बेरोजगारी को अक्सर आर्थिक स्थितियों के प्रमुख संकेतक के रूप में उपयोग किया जाता है 2015 में, फोर्ब्स पत्रिका ने बताया कि दक्षिण अफ्रीका, ग्रीस और स्पेन में सबसे ज्यादा बेरोजगारी दर की सूची में सबसे ऊपर है। बेरोजगारी की दर बेरोजगारी की आवृत्ति का एक उपाय है और इसे नीचे प्रतिशत के रूप में गणना की जाती है।

बेरोजगारी दर = बेरोजगार व्यक्तियों / व्यक्तियों की संख्या वर्तमान में श्रम बल में * 100

मुद्रास्फीति बेरोजगारी के लिए मुख्य योगदानकर्ता है चूंकि मुद्रास्फीति सामान्य कीमत स्तरों में वृद्धि के कारण उत्पादन की लागत बढ़ जाती है, इसलिए निगमों को श्रम लागत को कम करने और व्यवसाय में रहने के लिए कर्मचारियों को बंद करना पड़ता है। इसके अलावा, कीमतों में वृद्धि के कारण माल और सेवाओं की कुल मांग में कमी आएगी, जो कभी-कभी आर्थिक कारोबारों की आर्थिक स्थितियों की चरम स्थितियों में समाप्त होने के कारण भी कुछ व्यवसायों को हो सकता है। मंदी के समय में बेरोजगारी के नकारात्मक प्रभावों को देखा जा सकता है जहां आर्थिक गतिविधि का स्तर कम है। 2007 में शुरू हुई मंदी के लिए एक उदाहरण प्रदान करता है

ई। जी। अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो के अनुसार, दिसंबर 2007 में, बेरोजगारी दर की रिपोर्ट 5% थी और यह अक्टूबर 2009 में बढ़कर 10% हो गई।

ब्रिटिश अर्थशास्त्री जॉन मेनार्ड कीन्स द्वारा विकसित कीनेसियन अर्थशास्त्र सिद्धांत ने जोर दिया कि बेरोजगारी में चक्रीय है प्रकृति और जोर देती है कि मंदी के दौरान बेरोजगारी को कम करने और नियंत्रित करने के लिए अर्थव्यवस्था में सरकारी हस्तक्षेप आवश्यक है।

चित्रा 01: देश द्वारा रोजगार की दर (200 9 डेटा)

क्या बेरोजगारी है?

रोजगार के अवसरों की उपलब्धता और कौशल और शिक्षा के स्तर की उपलब्धता के बीच एक बेमेल होने पर, बेरोजगारी होती है। दो तरह के बेरोजगारी, अर्थात् दृश्यमान कम रोजगार और अदृश्य बेरोजगारी।

दृश्यमान बेरोजगारी

दृश्यमान अंतरार्पण में कर्मचारियों को शामिल किया गया है जो अपने संबंधित क्षेत्र में कम से कम घंटे काम कर रहे हैं। वे अक्सर अंशकालिक नौकरियों या मौसमी नौकरियों में नियोजित होते हैं क्योंकि वे पूर्णकालिक रोजगार प्राप्त करने में असमर्थ हैं, भले ही वे अधिक घंटे काम करने के इच्छुक और सक्षम हैं। दृश्य न्यून रोजगार को आसानी से मापा जा सकता है

अदृश्य बेरोजगारी

अदृश्य अल्प रोजगार में कर्मचारियों को पूर्णकालिक नौकरियों में शामिल हैं जो अपने सभी कौशल का उपयोग नहीं करते हैं इस तरह की बेरोजगारी को सफलतापूर्वक मापा नहीं जा सकता है क्योंकि कुछ कर्मचारियों को यह मालूम नहीं है कि उनके कौशल का कहीं और इस्तेमाल किया जा सकता है। अदृश्य बेरोजगारी को मापने के लिए, एक व्यापक अभ्यास किया जाना चाहिए जो कर्मचारियों के कौशल और नौकरी की भूमिकाओं की तुलना करता है।

कई कर्मचारियों के लिए बेरोजगारी एक निराशाजनक स्थिति है क्योंकि उनके कौशल का उपयोग किया जा रहा है और अर्थव्यवस्था में रोजगार के अवसरों की कमी है जो वे चाहते हैं। नतीजतन, उच्च प्रशिक्षित और योग्य कर्मचारियों के एक नंबर देश छोड़ते हैं और बेहतर रोजगार के अवसरों की तलाश में अन्य देशों में स्थानांतरित हो जाते हैं। यह 'मस्तिष्क नाली' के रूप में जाना जाता है और जब यह महत्वपूर्ण स्तर पर होता है, तो यह अर्थव्यवस्था के लिए एक प्रतिकूल स्थिति बन जाएगी नाइजीरिया, भारत, चीन और ईरान ऐसे देशों में हैं, जो लगातार कुछ वर्षों तक ब्रेन नाली के उच्च स्तर का सामना करते हैं।

ई। जी। इथियोपिया एक देश है, जो कि बेरोजगारी के कारण सबसे अधिक ब्रेन नाली का सामना करना पड़ रहा है और 75% कर्मचारी पिछले 10 सालों में अन्य देशों में चले गए हैं। नतीजतन, संगठन लगभग हर क्षेत्र में कुशल कर्मचारियों की भर्ती में मुद्दों का सामना कर रहे हैं।

बेरोजगारी और अंतराल में अंतर क्या है?

- तालिका से पहले अंतर अनुच्छेद ->

बेरोजगारी बनाम अंडर बेसमेंट

बेरोजगारी आर्थिक स्थिति को संदर्भित करती है जिसमें एक व्यक्ति जो रोजगार के लिए सक्रिय रूप से खोज रहा है वह काम खोजने में असमर्थ है

बेरोजगारी एक ऐसी स्थिति है जहां रोजगार के अवसरों और कर्मचारियों के कौशल और शिक्षा स्तर के बीच कोई बेमेल नहीं है।

मुख्य कारण

उत्पादन की लागत में वृद्धि और कुल मांग में कमी बेरोजगारी का मुख्य कारण है

रोजगार के अवसरों की उपलब्धता और कौशल और शिक्षा के स्तर की उपलब्धता के बीच असंतुलन, न्यून रोजगार के लिए मुख्य कारण है।
उपाय	बेरोजगारी को बेरोजगारी दर से मापा जाता है
अपर्याप्त बेरोजगारी के लिए कोई विशिष्ट उपाय नहीं है क्योंकि अदृश्य बेरोजगारी को मापना मुश्किल है, हालांकि, अप्रत्यक्ष रूप से अपर्याप्तता को मापने के लिए ब्रेन नाली का इस्तेमाल किया जा सकता है
देश के उदाहरण	दक्षिण अफ्रीका, ग्रीस और स्पेन को उन देशों के रूप में वर्गीकृत किया जाता है जो पिछले कुछ वर्षों से उच्च बेरोजगारी दर का सामना कर रहे हैं।
इथियोपिया, नाइजीरिया, ईरान, भारत उन उदाहरणों के उदाहरण हैं जो निम्न रोजगार के परिणामस्वरूप उच्च मस्तिष्क नाली का अनुभव करते हैं।
सारांश - बेरोजगारी बनाम अवर रोजगार बेरोजगारी और अपर्याप्तता के बीच अंतर को आर्थिक स्थिति के रूप में समझाया जा सकता है जिसमें एक व्यक्ति जो सक्रिय रूप से रोजगार की तलाश कर रहा है वह काम (बेरोजगारी) और ऐसी स्थिति है जहां व्यक्ति का उपयोग नहीं होता है अपने कौशल और शिक्षा को उनकी नौकरी में बेहतर ढंग से (अपर्याप्तता) विकासशील देशों में रोजगार के अवसर आम तौर पर कम होते हैं इसलिए कई व्यक्ति अनुकूल रोजगार स्थितियों की तलाश में विकसित देशों में स्थानांतरित होते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए सरकारी नीतियों का होना चाहिए कि देश के व्यक्तियों को नियोजित किया जाता है और साथ ही वे नौकरी में कार्यरत हैं जो उन्हें अपनी शिक्षा, कौशल और आर्थिक उत्पादन का उत्पादन करने की क्षमता का उपयोग करने में सक्षम बनाते हैं।	संदर्भ:
1 "बेरोजगारी। "इन्वेस्टोपैडिया एन। पी।, 10 मार्च 2017. वेब 07 मई 2017।
2। पैटन, माइक "दुनिया में पांच सबसे ज्यादा बेरोजगारी दर। "फोर्ब्स फोर्ब्स पत्रिका, 28 दिसंबर 2015. वेब 07 मई 2017।	3। अमेडेओ, किम्बर्ली "ऑडरिसाटेड और अंडरराइज़ेड: धन्यवाद, मंदी। " संतुलन। एन। पी।, एन घ। वेब। 07 मई 2017।

4। "बेरोजगारी - बेरोजगारी दर - ओईसीडी डेटा "ओओईसीडी एन। पी।, एन घ। वेब। 08 मई 2017।

चित्र सौजन्य:

1 "बेरोजगारी की दर से देशों का विश्व मानचित्र" जॉली जानर द्वारा - (सार्वजनिक डोमेन) कॉमन्स के माध्यम से विकिमीडिया