परोपकार और कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व के बीच का अंतर

परोपकारिता बनाम कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व

दो वाक्यांशों में परोपकार और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी इन दिनों कॉर्पोरेट दुनिया में बोलने वाले शब्द बन गए हैं वे बाहर हैं जो विशेष रूप से इन दो अवधारणाओं का मतलब किसी कंपनी से करते हैं, जबकि बहुत से अंदरूनी निगम हैं जो इस उलझन में रहते हैं कि इन दो अवधारणाओं में से कौन सा सद्भावना के निर्माण और कंपनी की एक बेहतर सार्वजनिक छवि के लिए बेहतर है। अपेक्षाकृत समान उद्देश्यों के बावजूद, परोपकार कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व से कई मायनों में अलग है जो इस लेख में प्रकाश डालेगा।

परोपकार

कंपनी के परिप्रेक्ष्य से परोपकार, दान और नींवों को दान कर रहा है जो अपने जीवन की स्थिति को सुधारने में मदद के लिए व्यक्तियों और समूहों की मदद करने के प्रयासों में शामिल हैं। एक काम के रूप में परोपकार को महान माना जाता है और मानवता की खातिर कुछ करने के लिए खुद को बेहतर महसूस करता है। लोग जीवित बनाने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन जब वे दूसरों के लिए कुछ करते हैं तो वे स्वयं के बारे में बेहतर महसूस करते हैं परोपकार की भावना में दान से एक कदम आगे है कि यह भूख के लिए तत्काल राहत के बारे में नहीं सोचता बल्कि उसे हमेशा के लिए भूख को हरा करने के लिए जीवित रहने के लिए सिखाने की कोशिश करता है। कॉर्पोरेट क्षेत्र के संदर्भ में, परोपकार बिल बिल गेट्स, नाइके, गोल्डमैन सैक्स, सिटीबैंक, और ऐसी अन्य कंपनियों की ज़िंदा छवियां लाती है, जिन्होंने इसे अपने लिए एक नाम अर्जित करने के लिए एक उपकरण के रूप में उपयोग किया है, जबकि समाज और मानवता के लिए अच्छा काम करते हुए । परोपकार एक कंपनी के धर्मार्थ कारणों के लिए समय, प्रयास और धन का निवेश करने के लिए कहता है। दान, अनाथियों, स्कूलों में बेघर, बूढ़े घरों, प्राकृतिक आपदाओं से प्रभावित देशों, सूनामी आदि द्वारा हिट लोगों के लिए भोजन और कपड़ों के लिए धन भेजना, कॉर्पोरेट परोपकार के कुछ उदाहरण हैं।

कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व

आज की दुनिया में व्यापार ग्राहकों और ग्राहक को पैसे के लिए मूल्य प्रदान करने और उत्पादों और सेवाओं में उच्च गुणवत्ता बनाए रखने तक सीमित नहीं है। शेयरधारकों के रिटर्न के बारे में सोचने के अलावा, ग्राहक के लिए पैसे का मूल्य और कर्मचारी संतुष्टि, एक कंपनी को समाज में वापस लौटने के बारे में सोचना पड़ता है, जिससे वह व्यापार करने के आधार पर बड़े लाभ का एक हिस्सा बन सकता है। व्यावसायिक नैतिकता, पर्यावरण संबंधी चिंताओं और नैतिक मूल्यों के कुछ ऐसे मुद्दे हैं जो इस कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी का अभिन्न अंग बनाते हैं। एक कंपनी बहुत सारा धन बना सकती है, लेकिन इसे ध्यान में रखना होगा कि उसे समाज के लिए कोई नुकसान नहीं करना चाहिए, जिसमें वह एक हिस्सा है।

कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी एक देश के कानूनों के अनुसार किसी कंपनी के कानूनी और आर्थिक दायित्वों से परे भी फैली हुई है और मुख्य रूप से किसी कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारियों से संबंधित है।एक आर्थिक और कानूनी चेहरा के अलावा, एक कंपनी को एक नैतिक चेहरा और साथ ही एक परोपकारी चेहरे की भी जरूरत है। किसी कंपनी को लोगों का शोषण या कम वेतन देने के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। साथ ही, कचरे के रसायनों को एक स्थान में प्रदूषण के जरिये सामाजिक रूप से गैर-जिम्मेदार माना जा रहा है। एक कानूनी और नैतिक तरीके से व्यवसाय करना और पैसा कमाते हुए सीएसआर के मुख्य भाग में है।

परोपकार और कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व के बीच क्या अंतर है? • परोपकार दान के समान है, सिवाय इसके कि यह मानव जाति द्वारा सामना की गई समस्याओं के दीर्घकालिक हल के लिए दिखता है। • कॉर्पोरेट दानवृद्धि तब देखी जाती है जब कंपनियां धर्मार्थ कारणों के लिए दान देती हैं और प्राकृतिक आपदाओं से पीड़ित दुर्भाग्यपूर्ण लोगों की मदद करती हैं। • समाज के लिए लाभ का एक हिस्सा वापस देना, परोपकार का मुख्य क्या है। दूसरी ओर, समाज के हितों को नुकसान पहुंचाने के बिना, एक नैतिक तरीके से व्यापार करने के अलावा, अपनी सामाजिक जिम्मेदारी को पूरा करना सीएसआर का आधार है।