व्यक्तिगत प्रशिक्षण और टीम प्रशिक्षण के बीच अंतर

व्यक्तिगत प्रशिक्षण बनाम टीम प्रशिक्षण व्यक्तिगत प्रशिक्षण और टीम प्रशिक्षण प्रशिक्षण के दो अंतर दृष्टिकोण हैं। दोनों के पास अलग-अलग उद्देश्य हैं और उनकी अपनी योग्यताएं और दोष हैं। अधिकांश संगठन एक हाइब्रिड मॉडल अपनाने वाले हैं जो व्यक्तिगत और टीम के दृष्टिकोण का मिश्रण है।

व्यक्तिगत प्रशिक्षण का उद्देश्य एक व्यक्ति के विशिष्ट कौशल विकसित करना है और इस प्रकार के प्रशिक्षण की आवश्यकता कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया के दौरान पहचान की जाती है। व्यक्तिगत प्रशिक्षण softskills या विशेष कौशल के विकास के लिए उपयुक्त है

टीम प्रशिक्षण का उद्देश्य नई परियोजनाओं के लिए एक टीम तैयार करना है या कंपनी-विस्तृत या विभाग-चौड़ा जागरूकता प्रदान करना है या कुछ विषयों पर बुनियादी ज्ञान प्रदान करना है व्यावसायिक नियोजन प्रक्रिया के दौरान कॉर्पोरेट स्तर पर या विभाग स्तर पर इसकी आवश्यकता की पहचान की जाती है। नई प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं पर प्रशिक्षण जैसे ज्ञान आधारित प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए यह उपयुक्त है।

जब आप टीम निर्माण / कार्य कौशल विकसित करना चाहते हैं तो दोनों तरीकों के मिश्रण को अपनाना बेहतर होगा। जबकि टीम प्रशिक्षण टीम के सदस्यों के बीच संबंधों को विकसित करने और समन्वय करने में सहायता करेगा।

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