क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता के बीच अंतर | क्षैतिज बनाम ऊर्ध्वाधर गतिशीलता

महत्वपूर्ण अंतर - क्षैतिज बनाम कार्यक्षेत्र गतिशीलता बनाम

क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता को सामाजिक गतिशीलता के वर्गीकरण के रूप में समझा जा सकता है जिसके बीच एक महत्वपूर्ण अंतर की पहचान की जा सकती है। क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता के बीच अंतर को समझने से पहले, सामाजिक गतिशीलता की अवधारणा को परिभाषित करना महत्वपूर्ण है। यह एक व्यक्ति के सामाजिक स्थिति या समाज के भीतर व्यक्तियों के समूह के परिवर्तन को दर्शाता है। प्रत्येक समाज में, विभिन्न माध्यमों के माध्यम से, लोग अपनी सामाजिक स्थिति में सुधार कर सकते हैं। इसे सामाजिक गतिशीलता के रूप में जाना जाता है हालांकि, इस बात पर प्रकाश डालना जरूरी है कि एक व्यक्ति हमेशा ऊपर की ओर मोबाइल न हो, यह विपरीत दिशा में भी हो सकता है। यह आंदोलन, चाहे वह ऊपर की ओर हो या न हो, उसे सामाजिक गतिशीलता के रूप में जाना जाता है अब हम सामाजिक गतिशीलता की दो श्रेणियों पर ध्यान दें। क्षैतिज गतिशीलता तब होती है जब कोई बदलाव व्यक्तिगत व्यावसायिक या अन्यथा सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति को बदलने के बिना है दूसरी ओर, ऊर्ध्वाधर गतिशीलता तब होती है जब व्यक्ति की स्थिति में बदलाव होता है जो सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति में बदलाव लाता है यह महत्वपूर्ण अंतर है दो शब्दों के बीच

क्षैतिज गतिशीलता क्या है?

क्षैतिज गतिशीलता तब होती है जब कोई परिवर्तन व्यक्तिगत व्यवसाय की स्थिति या अन्यथा सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति को बदलने के बिना होता है। इसका मतलब यह है कि व्यक्ति अपनी स्थिति बदल रहा है लेकिन पदानुक्रम के समान सामाजिक स्थिति में रहता है। आइए हम एक उदाहरण के द्वारा इसे समझें। एक व्यक्ति जो एक स्कूल में एक शिक्षक के रूप में काम करता है, उसका व्यवसाय बदलने और एक गैर-सरकारी संगठन में एक परियोजना समन्वयक के रूप में काम करने का फैसला करता है। ऐसी स्थिति में, हालांकि व्यक्ति स्थिति को एक नए में बदलता है, सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति में कोई महत्वपूर्ण बदलाव नहीं है। दूसरे शब्दों में, व्यक्ति की सामाजिक स्थिति अपरिवर्तित बनी हुई है।

अनुलंब गतिशीलता क्या है?

ऊर्ध्वाधर गतिशीलता तब होती है जब व्यक्ति की स्थिति में बदलाव होता है जो सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति में बदलाव लाता है। आइए हम एक उदाहरण के द्वारा इसे समझें। एक व्यक्ति जो दुकान में एक ग्राहक सहायक के रूप में काम करता है, कड़ी मेहनत करता है और पैसे कमाता है और अपना खुद का कारखाना शुरू करता है। वह एक सफल व्यवसायी होने को समाप्त होता है, जो एक क्षेत्र में दुकानों की श्रृंखला का मालिक है। ऐसी स्थिति में, सामाजिक पदानुक्रम में व्यक्ति की स्थिति में एक स्पष्ट बदलाव है।

कार्यक्षेत्र गतिशीलता व्यवसाय, शिक्षा, धन, विवाह और यहां तक ​​कि जातीयता के साथ भी आ सकती है। हालांकि, यह उजागर करना महत्वपूर्ण है कि ऊर्ध्वाधर गतिशीलता हमेशा ऊपर की ओर नहीं होती है। यह नीचे की ओर भी हो सकता है

क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता के बीच अंतर क्या है?

क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता की परिभाषाएं:

क्षैतिज गतिशीलता:

क्षैतिज गतिशीलता तब होती है जब कोई परिवर्तन व्यक्तिगत व्यवसाय की स्थिति या अन्यथा सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति को बदलने के बिना होता है। ऊर्ध्वाधर गतिशीलता:

ऊर्ध्वाधर गतिशीलता तब होती है जब व्यक्ति की स्थिति में कोई परिवर्तन होता है जो सामाजिक पदानुक्रम में स्थिति में बदलाव लाता है। क्षैतिज और ऊर्ध्वाधर गतिशीलता की विशेषताएं:

सामाजिक पदानुक्रम में बदलाव:

क्षैतिज गतिशीलता:

सामाजिक पदानुक्रम में कोई बदलाव नहीं होता है कार्यक्षेत्र गतिशीलता:

सामाजिक पदानुक्रम में बदलाव होता है गतिशीलता:

क्षैतिज गतिशीलता:

गतिशीलता एक ही सामाजिक स्थिति में रहती है। कार्यक्षेत्र गतिशीलता:

वर्तमान सामाजिक स्थिति से गतिशीलता या तो ऊपर या नीचे है चित्र सौजन्य:

1 कलाकार द्वारा "पूंजीवादी प्रणाली का पिरामिड" श्रेय नहीं दिया। इंटरनेशनल पब द्वारा प्रकाशित कं, क्लीवलैंड, ओहियो - यूनि हैम्बर्ग [सार्वजनिक डोमेन] कॉमन्स के माध्यम से

2 इंटरनेशनल कॉरस्पोन्डैंस स्कूलों द्वारा "ऊपर या नीचे जा रहे हैं" - लोकप्रिय साइंस मासिक, आधुनिक प्रकाशन कंपनी, न्यूयॉर्क, वॉल्यूम से 15 अक्टूबर 2013 को पुनर्प्राप्त। 88, नंबर 3, मार्च 1 9 16, पी। 105 Google पुस्तकें पर [सार्वजनिक डोमेन] कॉमन्स के माध्यम से