फिक्स्ड और वैरिएबल वार्षिकियां के बीच का अंतर

फिक्स्ड बनाम वेरिएबल वार्षिकी

जब आप जवान और मजबूत होते हैं, तो आप वास्तव में आपके भविष्य के बारे में चिंतित नहीं हैं आप कमा रहे हैं और अपने परिवार की सभी आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं। लेकिन जिस तरह से वस्तुओं की कीमतें बढ़ रही हैं, वास्तव में स्मार्ट लोग वह हैं जो अपनी आय के एक हिस्से को बचत उपकरणों में निवेश करने का निर्णय लेते हैं, जिन्हें वार्षिकियां कहा जाता है, जो कि उनकी सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय की गारंटी देता है। सेवानिवृत्ति के बाद जीवन कठिन हो रहा है और कोई भी यह नहीं जानता कि भविष्य के लिए निवेश किए बिना सेवानिवृत्त हुए हैं। कोई नियमित आय और मुद्रास्फीति अपनी बचत खा नहीं के साथ, जीवन एक नरक है जो आप के आदी रहे हैं जीने का स्तर बनाए रखने की कोशिश कर रहा है। फिक्स्ड और वेरिएबल दो मुख्य प्रकार की वार्षिकियां हैं और ज्यादातर लोग इन वित्तीय उपकरणों की सुविधाओं से अवगत नहीं हैं। यह लेख तयशुदा और परिवर्तनीय वार्षिकियां के बीच मतभेदों को उजागर करने का प्रयास करता है ताकि लोगों को एक प्रकार की वार्षिकी चुनने के लिए सक्षम किया जा सके जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप बेहतर हो।

वार्षिकियां बीमा कंपनियां द्वारा चलाए जा रहे योजनाएं हैं और जब आप एक वार्षिकी खरीदते हैं, तो आप बीमाकर्ता को एकमुश्त राशि के साथ प्रदान करने के लिए सहमत होते हैं या एक निश्चित अवधि के लिए प्रत्येक महीने की राशि का भुगतान करने के लिए सहमत होते हैं । बदले में, बीमा कंपनी आपको या तो एक निश्चित या एक मासिक भुगतान की एक वैरिएबल राशि का भुगतान करने की सहमति देती है जो कि पारस्परिक रूप से सहमत तारीख से शुरू होती है जो सामान्य रूप से आपके रिटायर होने के बाद शुरू होती है। वार्षिकियां आय प्रदान कर दी गई कमाई प्रदान करती हैं और आपको आम आय जैसे करों का भुगतान करना पड़ता है। हालांकि, यदि आप जल्दी वापस लेते हैं तो इसका मतलब है कि दंड का प्रावधान है, जिसका मतलब है कि लोगों को जल्दी से वापस लेने से रोकना

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निश्चित वार्षिकियां में, जैसा कि नाम से पता चलता है, बीमाकर्ता आपको एक निश्चित तिथि के बाद एक निश्चित मासिक भुगतान करने के लिए सहमत होता है जो आमतौर पर आपकी सेवानिवृत्ति की तिथि है। ये भुगतान आमतौर पर उस अवधि के लिए पिछले हैं जो दस्तावेज़ में उल्लिखित हैं या वे आपके जीवनकाल को समाप्त कर सकते हैं। आप अपने पति या पत्नी को लाभार्थी के रूप में भी शामिल कर सकते हैं जो आपकी मृत्यु के बाद मासिक भुगतान प्राप्त करना जारी रखता है।

परिवर्तनीय वार्षिकियां में, आप अपने निवेश को अलग-अलग निवेश योजनाओं में निवेश करना चाहते हैं, हालांकि ज्यादातर म्यूचुअल फंड के साथ जाते हैं। आपके सेवानिवृत्ति के बाद मासिक भुगतान निश्चित नहीं है, लेकिन आपके निवेशों के प्रदर्शन के आधार पर वैरिएबल और ऊपर और नीचे जाता है

फिक्स्ड वार्षिकी बनाम परिवर्तनीय वार्षिकी • एसईसी द्वारा परिवर्तनीय वार्षिकी विनियमित होती है जबकि फिक्स्ड वार्षिकी एसईसी द्वारा विनियमित नहीं होती है। एक निश्चित वार्षिकी स्थिर जमा की तरह काम करती है, जबकि एक परिवर्तनीय वार्षिकी अधिक काम करती है म्यूचुअल फंड की तरह फिक्स्ड वार्षिकी अधिक सुरक्षा प्रदान करती है क्योंकि आपको रिटायरमेंट के बाद एक निश्चित राशि का आश्वासन दिया जाता है। दूसरी ओर, आप जोखिम लेने के लिए तैयार हैं, इसलिए आप एक निश्चित वार्षिकी से अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए भी खड़े हैं; निश्चित और परिवर्तनीय वार्षिकी के बीच में चयन करना आपके व्यक्तित्व की किस प्रकार पर निर्भर करता है।यदि आप एक तरह के व्यक्ति हैं जो सेवानिवृत्ति के बाद मासिक भुगतान में परिवर्तन करने से नफरत करता है, तो संभवतः निश्चित वार्षिकियां आपके लिए बेहतर होती हैं। लेकिन अगर आप अधिक मुनाफे की उम्मीद में जोखिम लेने के लिए तैयार हैं, तो चर सालाना आपके लिए आदर्श हो सकते हैं। • यदि आप कम उम्र में शुरू करते हैं, तो चर सालाना आपके लिए बेहतर हो सकता है। लेकिन अगर आपने बड़ी आयु में निर्णय लिया है, तो बाजार की अस्थिरता बहुत अधिक हो सकती है और निश्चित वार्षिकियां से छड़ी करना बेहतर होता है।