नैतिकता और अखंडता के बीच अंतर | नैतिकता बनाम ईमानदारी

नीति बनाम वफ़ादारी

नैतिकता और अखंडता की अवधारणा इसी तरह की रेखा में है, फिर भी दोनों के बीच स्पष्ट अंतर है इन दो शब्दों को विशेष रूप से संगठनात्मक सेटिंग में बल दिया गया है। नैतिकता की बात करते समय, सभी व्यवसायों में नैतिकताएं होती हैं लोग किसी भी दुविधाओं से बचने के तरीके के रूप में इन नैतिकता के द्वारा खड़े हैं वफ़ादारी, दूसरी तरफ, अधिक निजी है यह व्यक्ति अपने कार्यों और शब्दों में ईमानदार और निष्पक्ष होने की गुणवत्ता है। यह दर्शाता है कि जब नैतिकता अधिक बाह्य रूप से कहा गया है, तो अखंडता बहुत अधिक व्यक्तिगत है यह आलेख दो अवधारणाओं पर विस्तार करते समय दोनों के बीच अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है।

क्या आचार संहिता का मतलब है?

नैतिकता को नियमों और विनियमों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो एक व्यक्ति को नैतिक सिद्धांतों के अनुसार काम करने की अनुमति देने के लिए बनाई गई है लगभग सभी संगठनों में, एक नैतिकता का कोड है, जो कर्मचारियों पर लगाया जाता है। एक नैतिक कोड का पालन करते हुए, संगठन अलग-अलग दलों से कम अवरोधों के साथ कार्य करने में सक्षम है। जब नैतिकता का एक कोड होता है, तो सभी कर्मचारियों को इसका पालन करना होगा क्योंकि उन लोगों पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ते हैं जो कोड का पालन नहीं करते हैं। यह भी माना जाता है कि इससे व्यावसायिकता बनाए रखने की अनुमति मिलती है और ग्राहक, कर्मचारी और समाज की सुरक्षा को बड़े पैमाने पर सुनिश्चित किया जा सकता है।

काउंसलर्स में नैतिकता का एक कोड है

उदाहरण के लिए, हम सलाहकार लेते हैं काउंसलर्स के पास कुछ नैतिकता है, जो उन दिशा-निर्देशों के रूप में कार्य करते हैं जो उन्हें अमेरिकन मनोवैज्ञानिकों एसोसिएशन और अमेरिकन काउंसलर्स एसोसिएशन द्वारा उल्लिखित का पालन करना होगा। सूचित सहमति के नैतिकता को एक उदाहरण के रूप में लिया जा सकता है। जब कोई ग्राहक परामर्श के लिए आता है, परामर्शदाता की प्रकृति को सूचित करने और ग्राहक के सभी सवालों का सच जवाब देने के लिए यह परामर्शदाता का कर्तव्य है ताकि ग्राहक एक सूचित निर्णय ले सकें।

ईमानदारी का क्या मतलब है?

ईमानदारी को ईमानदार और निष्पक्ष होने की गुणवत्ता के रूप में परिभाषित किया जा सकता है यह दर्शाता है कि यह एक व्यक्तिगत पसंद है किसी व्यक्ति पर नैतिकता को लगाया जा सकता है या नहीं कि वह इससे सहमत है, यह कोई समस्या नहीं है। हालांकि, किसी पर भी अखंडता नहीं लगाई जा सकती इसे भीतर से आना होगा इसलिए, नैतिकता के मामले में, यह बाहरी नहीं है, लेकिन अधिक आंतरिक है। इसे सिद्धांतों के एक समूह के रूप में संदर्भित किया जा सकता है जो किसी व्यक्ति के व्यवहार को मार्गदर्शन करता है। कार्य, शब्द सभी सिद्धांतों के अनुरूप होते हैं जो व्यक्ति का पालन करता है अखंडता वाले व्यक्ति को अचूकता या सही नियम करने के लिए कोई नियम नहीं बनना पड़ता है, बल्कि कार्रवाई के प्रति स्वयं-प्रेरित होगा, सिर्फ इसलिए कि यह करना सही काम है।कुछ मामलों में, अखंडता एक व्यक्ति को नैतिक कोडों के साथ भी उतनी ही बढ़ सकती है।

अधिकारियों को विशेष रूप से अखंडता की आवश्यकता है

उदाहरण के लिए, परामर्श की गोपनीयता में एक महत्वपूर्ण नीति माना जाता है। हालांकि, ऐसे मामलों में जहां परामर्शदाता को ग्राहक की सुरक्षा के लिए गोपनीयता की नीति के खिलाफ जाना पड़ता है। यह नैतिकता और अखंडता के बीच अंतर को हाइलाइट करता है

नैतिकता और अखंडता के बीच क्या अंतर है?

• नैतिकता को नियमों और विनियमों के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, जो कि एक व्यक्ति को नैतिक सिद्धांतों के अनुसार काम करने की अनुमति देता है।

• ईमानदारी को ईमानदार और निष्पक्ष होने की गुणवत्ता के रूप में परिभाषित किया जा सकता है

• नैतिकता अधिक बाहरी है जबकि अखंडता आंतरिक है

• नैतिकता एक विकल्प नहीं है, जबकि अखंडता एक व्यक्तिगत पसंद है।

• व्यक्तियों पर नैतिकता को लगाया जा सकता है, लेकिन अखंडता पर लगाया नहीं जा सकता।

छवियाँ सौजन्य: विकिकॉमन्स (पब्लिक डोमेन) के माध्यम से काउंसेलर और एकता के साथ व्यक्ति