ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड के बीच का अंतर
इसे आज संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ा और सबसे पुराना दाता समूह के रूप में जाना जाता है, लेकिन ब्लू क्रॉस ब्लू शील्ड एसोसिएशन (बीसीबीएसए) दो अलग-अलग संगठनों में इस्तेमाल होता था।
एक को ब्लू क्रॉस एसोसिएशन कहा जाता है, और दूसरा ब्लू शील्ड प्लान एसोसिएशन।
इन दोनों के विकास पथों के अलग-अलग पथ थे, जो 1 9 82 में बीसीबीएसए बनाने के दौरान विलीन हो गए थे।
वर्तमान में, बीसीबीएसए में देश भर में कम से कम 106 मिलियन सदस्य (इसके संघीय प्रदेशों) हैं। सदस्य कंपनियों में देश के अस्पतालों में 96% से अधिक अनुबंध हैं, और 93% से अधिक डॉक्टर बीसीबीएसए नेटवर्क (1) से संबंधित हैं।
अन्य बीमा कंपनियों द्वारा पोस्ट किए गए आंकड़ों की तुलना में, बीसीबीएसए बेजोड़ रहता है
एसोसिएशन की व्यापक पहुंच के साथ, यह सोचना मुश्किल है कि एक सदी पहले, स्वास्थ्य बीमा एक विकल्प नहीं था। यह अस्तित्व में नहीं था
गुणवत्ता वाले स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच सीमित था, क्योंकि ज्यादातर साधारण अमेरिकियों को इसे बर्दाश्त नहीं किया जा रहा था।
अस्पताल और डॉक्टर, उनके भाग के लिए, कुछ चिकित्सा पद्धतियों, समाधानों और प्रौद्योगिकियों के लिए वित्तीय संसाधनों की कमी थी
लेकिन ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड कंपनियों के लिए बड़े हिस्से में धन्यवाद, स्वास्थ्य बीमा की अवधारणा का जन्म हुआ, अमेरिकी समाज को असंख्य तरीकों से लाभ पहुंचा।
प्रीपेड ग्रुप प्रथाओं से जहां योजना के सदस्यों ने प्रदाताओं के चयनित नेटवर्क के माध्यम से चिकित्सा सेवाओं की एक सरणी तक पहुंच प्राप्त की थी, ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड ने स्वास्थ्य बीमा के लिए मार्ग प्रशस्त किया क्योंकि आज हम इसे जानते हैं
निस्संदेह दोनों ने 1 9 40 और 1 9 55 के बीच स्वास्थ्य बीमा कवरेज में बढ़ोतरी में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसके दौरान कवरेज के साथ आबादी के क्षेत्र में 10% से भी कम की दर से लगभग 70% (2) बढ़ी
ब्लू क्रॉस
ब्लू क्रॉस पहले बनाया गया था, इसकी जड़ें 1 9 2 9 से हैं। यह अस्पताल देखभाल सेवाओं के लिए प्रीपेड कवरेज प्रदान करने के लिए डिजाइन किया गया था।
यह योजना वास्तव में जस्टिन फोर्ड किमबॉल द्वारा बनाई गई एक प्रोटोटाइप पर आधारित थी किमबेल डलास, टेक्सास में बेलोर विश्वविद्यालय में स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं के उपाध्यक्ष थे, जब उन्होंने एक योजना के साथ आया था, जिसमें शिक्षकों को 21 दिन की अस्पताल देखभाल की देखभाल के लिए प्रति वर्ष केवल $ 6 प्रति वर्ष (3) । यह व्यापक रूप से अस्पताल देखभाल में दुनिया की पहली-पूर्व भुगतान योजना माना जाता है। राष्ट्रीय स्तर पर फैलने से पहले यह डलास-आधारित कर्मचारियों के समूह द्वारा शुरू में दोगुना हो गया था।
अधिक 1, 300 से, ब्लू क्रॉस के सदस्यों ने 35, 000 1 9 33 तक पहुंचा, जिसके दौरान ब्लू क्रॉस की योजना 16 (4) गिने।
उस वर्ष में अधिक से अधिक योजनाएं शुरू की गईं, और 10 साल के समय में ब्लू क्रॉस पहले से ही 3 मिलियन लोगों (2) को कवर कर रहा था।
ब्लू क्रॉस चिन्ह द्वारा पूरे देश में योजनाएं बन गईं, जो कि एक इतिहासकार ने कहा था, "एक एकीकृत बल के रूप में खुद को बनाए रखा" (2)
इस प्रतीक की उत्पत्ति 1 9 34 में वापस आ गई, जब ई। ए। वैन स्टीनविक ने एक विनीज़ कलाकार जोसेफ बिन्डर को एक ठोस नीले ग्रीक क्रॉस के साथ पोस्टर बनाने के लिए कमीशन किया। अस्पताल सेवा एसोसिएशन के कार्यकारिणी सचिव Steenwyk, समय पर था, कंपनी के अस्पताल देखभाल कार्यक्रम और स्वास्थ्य योजना के लिए एक पहचान तत्व के रूप में डिजाइन का इस्तेमाल किया।
1 9 3 9 में, अमेरिकन हॉस्पिटल एसोसिएशन (अहा) ने संयुक्त राज्य अमेरिका में सभी मानकों के अनुरूप स्वास्थ्य योजनाओं के लिए एक प्रतीक के रूप में ब्लू क्रॉस चिन्ह का इस्तेमाल किया।
1 9 60 तक, हालांकि, ब्लू क्रॉस एसोसिएशन ने अहा आयोग का अधिग्रहण किया। ब्लू क्रॉस 1 9 72 में अहा के साथ अपने संबंधों को समाप्त कर दिया, और 1 9 73 में ब्लू क्रॉस चिन्ह के साथ प्रकट हुई अहा सील को मानवता का प्रतीक करने के लिए एक मानव आकृति के सिल्हूट द्वारा बदल दिया गया।
ब्लू शील्ड
ब्लू क्रॉस की स्थापना के दस साल बाद कैलिफोर्निया में 1 9 3 9 में पहली आधिकारिक ब्लू शील्ड योजना उभरी।
जबकि ब्लू क्रॉस ने अस्पताल की देखभाल पर ध्यान केंद्रित किया, ब्लू शील्ड को चिकित्सकों की सेवाओं को कवर करने के एक तरीके के रूप में विकसित किया गया।
इस योजना के पीछे की अवधारणा प्रशांत नॉर्थवेस्ट में स्थित खनन और काठ के शिविरों के नियोक्ताओं से प्रेरित थी।
नौकरी के खतरों ने पुरानी बीमारियों और गंभीर चोटों के कारण श्रमिक बनाये, जिससे मेडिकल देखभाल आसानी से उपलब्ध हो और सुलभ होनी चाहिए।
नियोक्ता ने चिकित्सकों को अपनी चिकित्सा सेवाओं के लिए मासिक शुल्क देकर यह संभव बनाया है
इस व्यवस्था ने "मेडिकल सर्विस ब्यूरो" को जन्म दिया, जो इस प्रकार की सेवा प्रदान करने के लिए चिकित्सकों को एक साथ लाया।
पियर्स काउंटी के चिकित्सकों ने 1 9 17 में पहली चिकित्सा सेवा ब्यूरो-पियर्स कंट्री मेडिकल ब्यूरो-टैकोमा में वॉशिंगटन का आयोजन किया। ब्यूरो आज भी मौजूद है, हालांकि अब इसे रेगेन्स ब्लू शील्ड कहा जाता है।
इस अग्रणी प्रणाली ने ब्लू शील्ड के लिए नींव रखी, जो चिकित्सकों द्वारा प्रदान की गई सेवाओं की प्रतिपूर्ति के लक्ष्य के आसपास बनाई गई थी।
ब्लू शील्ड का प्रतीक उसी वर्ष बनाया गया था कि ब्लू शील्ड योजना को औपचारिक रूप से पेश किया गया था। कार्ल मेट्ज़र, बफ़ेलो, न्यूयॉर्क में ब्लू शील्ड प्लान के प्रमुख का डिजाइन किया गया था।
प्रतीक, जिसमें एक सांप और यू.एस. सेना मेडिकल कोर प्रतीक चिन्ह है, इसका मतलब यह नई चिकित्सा सेवा योजना का प्रतिनिधित्व करने के लिए और साथी अस्पताल योजना को इसके लिंक की स्थापना करना था। इसे लॉन्च किए जाने के तुरंत बाद, यह ब्लू शील्ड योजनाओं की बढ़ती संख्या में एक स्थिरता बन गया।
ब्लू शील्ड अपनाए गए लोगों में एसोसिएटेड मेडिकल केयर प्लान था, जो 1 9 48 में प्रतीक का उपयोग करना शुरू कर दिया था। नौ योजनाओं के इस समूह को बाद में ब्लू शील्ड प्लान के नेशनल एसोसिएशन के नाम से जाना जाएगा।
ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड
ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड 1982 में विलय कर दिए गए, और तब से ब्लू क्रॉस ब्लू शील्ड एसोसिएशन ने प्रत्येक राज्य और संघीय क्षेत्र में व्यक्तिगत स्वास्थ्य कवरेज उपलब्ध कराने के लिए काम किया है।अब इसका कवरेज लगभग एक-तिहाई अमेरिकियों तक फैला है
एसोसिएशन 36 यू.एस. स्वास्थ्य बीमा कंपनियों और संगठनों से बना है। ये फ्रेंचाइजी एसोसिएशन से स्वतंत्र रूप से काम करते हैं और समुदाय आधारित हैं।
लाइसेंसधारी के रूप में, वे एसोसिएशन के ब्रांड्स के अंतर्गत और निर्दिष्ट क्षेत्रों में स्वास्थ्य बीमा योजनाएं प्रदान करते हैं। कवरेज के रूप भिन्न हो सकते हैं, लेकिन प्रत्येक राज्य के निवासियों को किसी प्रकार के कवरेज तक पहुंच प्राप्त हो सकती है।
इसके अलावा, ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड कंपनियां, यूके सरकार के प्रमुख सहयोगियों में से एक हैं, जो कि मेडिसर के प्रशासन के लिए एक स्वास्थ्य कार्यक्रम है, जो देश के विकलांग और बुजुर्ग आबादी के लिए तैयार किया गया है।
साझेदारी 1 9 60 के दशक में हुई, जब उस समय के राष्ट्रपति लिंडन बी। जॉनसन ने मेडिकर बिल को कानून में हस्ताक्षर किया था। सरकार ने नए कार्यक्रम को निषेधात्मक लागत से रखने के लिए ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड संगठनों की स्थापना की बुनियादी सुविधाओं पर भरोसा किया।
1 9 66 में सफलतापूर्वक लॉन्च किया गया, मेडिकेयर 1 9 लाख से अधिक प्रतिभागियों के साथ शुरू हुआ वर्तमान में, ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड कंपनियों की सेवाएं अनुमानित 42 मिलियन चिकित्सा प्रतिभागियों < (2) तक पहुंच जाती हैं। नीली प्रणाली, वास्तव में, देश भर में सबसे अधिक मेडिकार के दावों की प्रक्रिया (4) ब्लू क्रॉस ब्लू शील्ड में 50% से अधिक सरकारी कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के साथ-साथ उनके परिवारों को संघीय कर्मचारी कार्यक्रम के माध्यम से भी कवर किया जाता है। यह कार्यक्रम, जिसे फेडरल एम्प्लॉइज हेल्थ बेनिफिट्स एक्ट के अधिनियमन के बाद बनाया गया था, में लगभग 5. 6 मिलियन सदस्य
(1) है। ब्लू सिस्टम के रूप में किसी भी अन्य राष्ट्रीय वाहक में परिवारों के साथ-साथ कई कर्मचारी और सेवानिवृत्त शामिल हैं। यह आश्चर्यजनक नहीं है क्योंकि ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड दोनों ने पहले से ही एक प्राथमिकता बनाई थी, जब से वे स्थापित हुए थे, अमेरिकी कर्मचारियों को सक्रिय रूप से स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया।
संपूर्ण, ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड योजनाओं में नामांकन में बढ़ोतरी हुई है, 1 99 6 में 34 लाख सदस्य को छोड़कर और 2003 में 88 मिलियन तक पहुंचने
(4) । कैलिफोर्निया < ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड के मामले में अधिकांश राज्यों में ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड एसोसिएशन के तहत विलय हो सकता है। कैलिफोर्निया में, कैलिफ़ोर्निया के गान ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड बड़े नेटवर्क वाले दो अलग-अलग और प्रतिस्पर्धात्मक स्वास्थ्य बीमा कंपनियां हैं।
सभी काउंटियों में उपलब्ध है, उनके पसंदीदा प्रदाता संगठन (पीपीओ) और (स्वास्थ्य देखभाल संगठन) एचएमओ नेटवर्क दोनों में 400 या तो अस्पतालों और लगभग 50, 000 डॉक्टर
(5)
शामिल हैं। उनके बीच मुख्य अंतर यह है कि गान ब्लू क्रॉस एक लाभकारी वाहक है, जबकि ब्लू शील्ड एक गैर-लाभकारी संगठन है। गान ब्लू क्रॉस सदस्यों के मामले में भी बड़ा (तिथि करने के लिए, इसमें लगभग 8। 3 मिलियन एनरोलियस) और स्वास्थ्य बीमा आवेदनों की संख्या
(6) (7)
है। कंपनी, व्यक्तिगत, छोटे समूह, बड़े समूह और वरिष्ठ बाजारों को पूरा करती है, जिसमें दंत, विकलांगता, दृष्टि और जीवन कवरेज शामिल होते हैं, जिसमें एक पूर्ण और विविध श्रेणी के विकल्पों की पेशकश होती है। इसके अलावा, गुणवत्ता आश्वासन के लिए राष्ट्रीय समिति ने गान ब्लू क्रॉसफ्युलल प्रमाणन प्रदान किया, जिससे कि यह मान्यता केवल
(8)
के लिए राज्य में केवल पीपीओ बन गई। गैर-लाभकारी संस्था के रूप में, कैलिफोर्निया की ब्लू शील्ड नैतिक मूल्यों पर और समुदाय को वापस देने पर बड़ा है। कई बार, यह सदस्यों को कल्याण छूट और क्रेडिट भी प्रदान करता है। और ब्लू शील्ड एसोसिएशन के एक स्वतंत्र सदस्य के रूप में, संगठन के पास ब्लू शील्ड एचएमओ और पीपीओ नेटवर्क तक पहुंच है, जिससे यह छोटे समूह, चिकित्सा पूरक और व्यक्तिगत बाजारों के लिए सस्ती कीमत की पेशकश कर सकता है।
भले ही उन्हें अलग लक्ष्यों के साथ अलग-अलग संस्थाओं के रूप में विकसित किया गया हो, ब्लू क्रॉस और ब्लू शील्ड लंबे समय से कई अमेरिकियों के स्वास्थ्य देखभाल यात्रा का हिस्सा रहे हैं संयुक्त राज्य भर में उन्हें घरों और कार्यालयों में अपना रास्ता मिल गया है। और वे यहां रहते हैं, अपने सदस्यों को उचित और गुणवत्ता वाली चिकित्सा देखभाल प्रदान करते हैं, अस्पतालों और डॉक्टरों के साथ संबंधों को बढ़ावा देते हैं, और लगातार अपनी सेवाओं को बेहतर बनाने के तरीके तलाश रहे हैं और इसे और अधिक अमेरिकियों के लिए भी अधिक सुलभ बनाते हैं।
