वार्षिकी और पेंशन के बीच अंतर;
पेंशन और वार्षिकी के बीच देखा जा सकता है एक अंतर भुगतान राशि में है पेंशन उस राशि से निर्धारित की जाती है जो किसी ने अपनी सेवा के दौरान अर्जित की है और अपने कैरियर की अवधि के लिए समायोजित किया है। ऍन्युइटी एक ऐसी योजना है जो योजना के प्रति किसी व्यक्ति द्वारा किए गए निवेश की मात्रा से निर्धारित होती है।
पेंशन और वार्षिकी के बीच भुगतान की गयी राशि में भी अंतर है एकतरफा रकम आमतौर पर पेंशन योजना में शामिल होती है लेकिन उन्हें मासिक आधार पर दिया जाता है। दूसरी ओर, अगर कोई व्यक्ति वार्षिकी योजना में नामांकित हो तो एक व्यक्ति को एकमुश्त राशि मिल सकती है।-2 ->
हालांकि पेंशन और वार्षिकी में दी गयी राशि को जीवन स्तर की लागत के आधार पर गणना की गई भिन्नता के साथ तय किया गया है, हालांकि, कुछ सालाना उन व्ययों द्वारा दिए गए निवेश के आधार पर अधिक या कम राशि का भुगतान करते हैं।
किसी व्यक्ति को दिया गया पेंशन आम तौर पर उसके निधन के बाद एक परिवार पेंशन में परिवर्तित हो जाती है ऍन्युइटी को तीन श्रेणियों में भुगतान किया जाता है - एकल जीवन, संयुक्त और उत्तरजीवी।किसी भी बीमा कंपनी से वार्षिकी खरीदा जा सकती है लेकिन पेंशन एक है जिसे खरीदा नहीं जा सकता है। आम तौर पर पेंशन सरकारी नौकरियों के लिए दी जाती है
सारांश
पेंशन वित्तीय सेवा के सेवानिवृत्त होने के बाद प्राप्त होने वाले वित्तीय लाभ है। वार्षिकी एक पेंशन योजना भी है, लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए किसी व्यक्ति को सेवा से सेवानिवृत्ति पाने की कोई आवश्यकता नहीं है।पेंशन उस राशि से निर्धारित की जाती है, जिसने अपनी सेवा के दौरान अर्जित किया है और अपने करियर की अवधि के लिए समायोजित किया है। ऍन्युइटी एक ऐसी योजना है जो योजना के प्रति किसी व्यक्ति द्वारा किए गए निवेश की मात्रा से निर्धारित होती है।
- एकमुश्त रकम आमतौर पर पेंशन योजना में शामिल होती है लेकिन ये मासिक आधार पर दी जाती हैं। दूसरी ओर, अगर कोई व्यक्ति वार्षिकी योजना में नामांकित हो तो एक व्यक्ति को एकमुश्त राशि मिल सकती है।
- कुछ वार्षिकी व्यक्तियों ने किए गए निवेशों के आधार पर अधिक से कम राशि का भुगतान करते हैं।
