प्रबंधक और प्रशासक के बीच का अंतर

प्रबंधक बनाम प्रशासक प्रबंधक और प्रशासक के बीच स्पष्ट मतभेद अक्सर शब्दों के द्वारा लोगों द्वारा उपयोग किए जाने पर अक्सर भिन्न होते हैं प्रबंधक और प्रशासक के बीच स्पष्ट मतभेद हैं, लेकिन अधिकांश लोगों के लिए, इन दोनों परस्पर विनिमय योग्य शर्तें हैं कई कंपनियों में, खासकर छोटे लोग, जो व्यक्ति प्रशासन के प्रभारी होता है वह वही होता है जो प्रबंधक के कर्तव्यों का पालन करता है लेकिन बड़े उद्यमों में, ये दो अलग-अलग पद होते हैं जो अलग-अलग अधिकार और कार्य करते हैं। यह लेख किसी भी संगठन में प्रत्येक के द्वारा निभाई गई भूमिकाओं का वर्णन करके प्रबंधक और व्यवस्थापक के बीच अंतर को उजागर करना चाहता है।

प्रबंधक और व्यवस्थापक के भूमिकाओं और कार्यों के बीच अंतर निम्नलिखित श्रेणियों के तहत बेहतर समझा जा सकता है।

कार्य की प्रकृति

व्यवस्थापक को संगठन के प्रमुख उद्देश्यों और नीतियों को तय करने के लिए जिम्मेदार है, जबकि एक प्रबंधक को कार्यवाही करना पड़ता है व्यवस्थापक द्वारा निर्धारित नीतियों और उद्देश्यों।

समारोह

-2 ->

प्रशासक पूरे एंटरप्राइज़ के बारे में फैसले लेता है, जबकि एक मैनेजर फ़्रेमवर्क के अंदर फैसले लेता है जिसे व्यवस्थापक द्वारा उसके लिए सेट किया गया है।

संगठन में प्राधिकरण एक व्यवस्थापक के पास संगठन में सर्वोच्च अधिकार है जिसका अर्थ है कि वह शीर्ष प्रबंधन से आता है जबकि एक प्रबंधक मध्य भाग में स्थित है और सीमित अधिकार है। एक प्रबंधक को अपने कौशल और विश्लेषणात्मक सोच से अपने अधिकार को साबित करना होगा।

स्थिति

व्यवस्थापक आमतौर पर एक संगठन के मालिकों में से एक है जो पूंजी निवेश करता है और मुनाफा कमाता है जबकि प्रबंधक एक पगार वाला कर्मचारी होता है, आमतौर पर एमबीए जो वेतनमान और प्रशासक से बोनस लेता है

प्रतियोगिता

एक प्रबंधक संगठन के भीतर प्रतिस्पर्धा का सामना करता है, जबकि व्यवस्थापक के लिए कोई प्रतिस्पर्धा नहीं है

टीम का चयन

प्रबंधक के पास कर्मचारियों की उनकी टीम का फैसला करने का एकमात्र अधिकार है, जबकि एक व्यवस्थापक का उनकी टीम में कोई भूमिका नहीं है

उत्पादकता

जबकि दोनों की उच्च उत्पादकता की इच्छा है, यह प्रबंधक है जो कम उत्पादकता में किसी भी चूक के लिए जिम्मेदार है।

मानव संसाधन

यह प्रबंधक है जो कर्मचारियों के साथ सीधे संपर्क में है, जबकि एक व्यवस्थापक यथास्थिति बनाए रखता है

कौशल

एक प्रबंधक को प्रबंधकीय और तकनीकी कौशल दोनों की आवश्यकता होती है, जबकि एक व्यवस्थापक को केवल प्रबंधकीय कौशल की आवश्यकता होती है।

निर्णय लेने जबकि एक प्रशासक के फैसले अपने स्वयं के स्वतंत्रता, सरकारी नीतियों और सार्वजनिक विचारों से नियंत्रित होते हैं, एक प्रबंधक के फैसले ज्यादा व्यावहारिक होते हैं और उन्हें रोज़मर्रा के आधार पर लिया जाता है।

निष्कर्ष> निष्कर्ष पर, यह कहना पर्याप्त होगा कि एक प्रबंधक दोनों कर्मचारियों के साथ-साथ शीर्ष प्रबंधन से संबंधित होता है, प्रशासक वित्त जैसे व्यवसाय के पहलुओं के साथ और अधिक शामिल होता है।