एलएलसी और एस कॉर्प के बीच का अंतर
एलएलसी एक अच्छा विकल्प होगा यदि आप परिचालन लचीलेपन के बारे में सोचते हैं यदि आप वास्तव में रोजगार कर पर बचत करना चाहते हैं तो आप एस कॉर्प चुन सकते हैं।
मुख्य अंतर यह है कि एलएलसी और एस कॉर्प के बीच देखा जा सकता है शेयरधारकों के संबंध में। एस कॉर्प में, शेयरधारक 75 सदस्यों तक सीमित हैं। इसके अलावा, शेयरधारक गैर-निवासियों नहीं हो सकते, और किसी एलएलसी या किसी अन्य निगम का भी हिस्सा नहीं होना चाहिए। दूसरी ओर, एलएलसी में सदस्यता के लिए कोई सीमा या कोई प्रतिबंध नहीं है। उनके पास एक लचीली स्वामित्व संरचना हैएस कॉर्प के प्रबंधन के बारे में, निर्देशक कंपनी का प्रबंधन करते हैं। इसके विपरीत, एलएलसी का प्रबंधन सरल है, और एस कॉर्प की तरह कोई औपचारिकता नहीं है, एस कॉर्प के विपरीत, सदस्य एलएलसी का प्रबंधन करते हैं।
एलएलसी और एस कॉर्प के बीच एक महत्त्वपूर्ण अंतर रोजगार कर है जैसा कि एलएलसी के मालिक को स्व-नियोजित माना जाता है, उसे रोजगार कर देना होगा, जो चिकित्सा और सामाजिक सुरक्षा को जाता है। एलएलसी में रोजगार कर की गणना करते समय, संपूर्ण शुद्ध आय को ध्यान में रखा जाता है। इस बीच, एस कॉर्प में, केवल वेतन जो मालिक द्वारा खींचा गया है वह रोजगार कर के अधीन है
1। एस कॉर्प में, शेयरधारक 75 सदस्यों तक सीमित हैं। इसके अलावा, शेयरधारक गैर-निवासियों नहीं हो सकते, और किसी एलएलसी या किसी अन्य निगम का भी हिस्सा नहीं होना चाहिए। दूसरी ओर, एलएलसी में सदस्यता के लिए कोई सीमा या कोई प्रतिबंध नहीं है।
2। एस कॉर्प में लाभ के वितरण में, कोई लचीलापन नहीं है, लेकिन एलएलसी में लाभ के वितरण में अधिक लचीलापन है।
3। एलएलसी में रोजगार कर की गणना करते समय, संपूर्ण शुद्ध आय को ध्यान में रखा जाता है। इस बीच, एस कॉर्प में, केवल वेतन जो मालिक द्वारा खींचा गया है वह रोजगार कर के अधीन है
