फ्रीलान्स और कॉन्ट्रैक्ट के बीच का अंतर

फ्रीलांस बनाम अनुबंध फ्रीलान्स और अनुबंध की बात करते समय कुछ बदलाव आते हैं, हालांकि उनके बीच कुछ अंतर हो सकता है। जब उनकी स्वामित्व और अनुबंध की बात आती है तो कुछ बदलाव होते हैं

हालांकि दोनों सेवा प्रदाता और नियोक्ता के बीच संबंध के क्षेत्र में समानता दिखाते हैं, रिश्ते की प्रकृति अलग है। सामान्यतया फ्रीलान्सिंग कॉन्ट्रैक्ट बाध्य नहीं होते हैं। दूसरी तरफ एक अनुबंध समयबद्ध है।

एक अनुबंध के मामले में स्थिर आय संभव है, जबकि स्थिर आय फ्रीलान्स के मामले में वास्तव में संभव नहीं है। आप अनुबंध के मामले में पूरी तरह से एक प्रोजेक्ट का स्वामित्व प्राप्त करते हैं। दूसरी तरफ, आप फ्रीलान्स के मामले में परियोजना के स्वामित्व प्राप्त करने के हकदार नहीं हैं।

यह नोट करना दिलचस्प है कि आप एक अनुबंध के बजाय फ्रीलान्स में अधिक पैसा कमा सकते हैं यद्यपि एक अनुबंध में आय स्थिर है, यह फ्रीलान्स में जितना ऊंचा नहीं है। फ्रीलान्स के मामले में काम के छोटे टुकड़े प्राप्त करना संभव है। काम के ये टुकड़े अपने घर के आराम से किया जा सकता है

आप अनुबंध के मामले में काम की छोटी बिट की उम्मीद नहीं कर सकते। कई मामलों में आप घर से काम करने के आराम का आनंद लेने की स्थिति में नहीं हो सकते हैं। आप फ्रीलांस नौकरियों को चुनने तक सीमित नहीं हैं, जबकि आप अनुबंध चुनने तक सीमित हैं।

फ्रीलान्सिंग जॉब अभी भी किया जा सकता है भले ही आप किसी अनुबंध पर किसी कंपनी के साथ काम कर रहे हों। यह फ्रीलांस का एक फायदा है। एक अनुबंध का सबसे बड़ा लाभ परियोजना के स्वामित्व का है। अनुबंध का एक अन्य लाभ यह है कि इसमें कंपनी के साथ पूर्णकालिक रोजगार में बदलाव की क्षमता है। फ्रीलांस स्थायी हालांकि नहीं है। आप फ्रीलान्सिंग जॉब्स को और जब पेशकश की जाती हैं, लेते हैं।