एफएमएलए और बीमारी के बीच में अंतर।
एफएमएलए एक संघीय अधिनियम है जिसे 1993 में पारित किया गया था और पूरे संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए लागू होता है यह कार्य स्वयं या परिवार के किसी सदस्य के गंभीर बीमारी के कारण 'पात्र' कर्मचारी को कम से कम 12 सप्ताह की अवैतनिक छुट्टी के लिए हकदार प्रदान करता है। बीमार छुट्टी, हालांकि, एक लाभ है जो नियोक्ता द्वारा प्रदान किया गया है। यह किसी भी संघीय कानून या अधिनियम के तहत गारंटी नहीं है संयुक्त राज्य अमेरिका के कुछ राज्यों में न्यूनतम बीमार छुट्टी प्रदान करने वाले कानून हैं, लेकिन अधिकांश अन्य राज्य अभी भी कानूनों को लागू करने पर काम कर रहे हैं।
बीमार छुट्टी और एफएमएलए के बीच का मुख्य अंतर यह है कि एक बीमार छुट्टी एक कर्मचारी द्वारा और जब आवश्यक हो और किसी भी बीमारी के लिए हो सकती है। दूसरी तरफ एफएमएलए केवल कैंसर जैसे गंभीर बीमारियों के मामले में ही लागू होगा। अगर कोई दिन ठंडा या फ्लू से उबरने के लिए आवश्यक है, तो यह लागू नहीं होगा।नियोक्ताओं कर्मचारियों द्वारा दिए गए बीमार पन्नों को नियंत्रित करने के लिए अपने स्वयं के नियमों के लिए स्वतंत्र हैं। हालांकि कुछ बड़े संगठन स्वास्थ्य देखभाल केंद्र द्वारा निर्धारित पूरे अवधि तक सिक लेव का विस्तार भी कर सकते हैं, कुछ सालाना इसे 10 से 12 पृष्ठों तक सीमित कर सकते हैं। हालांकि, जहां भी उपलब्ध कराया गया है, बीमारी की छुट्टी हमेशा एक सशुल्क छुट्टी होती है जिसका अर्थ है कि किसी कर्मचारी को दिन के लिए अपने पूरे वेतन का हकदार होगा। दूसरी तरफ एफएमएलए केवल एक अवैतनिक छुट्टी की गारंटी देता है और कर्मचारी को वेतन का भुगतान नहीं करता है।
1 एफएमएलए परिवार और मेडिकल छुट्टी अधिनियम के लिए खड़ा है जबकि अल्पावधि विकलांगता का मतलब कुछ दिनों से लेकर कुछ हफ्तों तक है, जिसके दौरान एक व्यक्ति अपनी चिकित्सा स्थिति के कारण अपने काम में भाग लेने में असमर्थ है।
2। एफएमएलए एक संघीय कार्य है और सभी योग्य नियोक्ताओं के लिए इसे सम्मानित करना अनिवार्य है, जबकि लघु अवधि विकलांगता नियोक्ता निर्णय है और अनिवार्य नहीं है।
3। जबकि एफएमएलए कर्मचारी को 12 सप्ताह की अवैतनिक छुट्टी की गारंटी देता है, शॉर्ट टर्म असक्षमता से कर्मचारी को वित्तीय क्षतिपूर्ति प्रदान करता है।
4। एफएमएलए में शामिल है कर्मचारी को उसकी नौकरी की गारंटी देता है कि शॉर्ट टर्म डिस्बॉबिलिटी बेनिफिट को छोड़ने पर इसका काम करने का कोई तरीका नहीं है।
