आकस्मिकता और परिसीमन के बीच का अंतर

आचरण बनाम आदीकरण

घृणा और आत्मसात समाजशास्त्र और नृविज्ञान में दो बहुत महत्वपूर्ण अवधारणाएं हैं जो अल्पसंख्यकों के साथ-साथ समाज में बहुमत वाले सांस्कृतिक प्रभावों का वर्णन करते हैं, जो प्रकृति में बहु जातीय और बहु ​​सांस्कृतिक हैं। गवर्नमेंट एक व्यापक अवधारणा है, जैसा कि समाजशास्त्री जीन पियागेट द्वारा वर्णित है और जिस तरीके से लोग नई जानकारी लेते हैं ऐसे कई लोग हैं जो दो अवधारणाओं को उसी के रूप में मानते हैं और उनको एक दूसरे के रूप में प्रयोग भी करते हैं। हालांकि, यह सही नहीं है क्योंकि इसमें सूक्ष्म अंतर है जो इस लेख में बताया जाएगा।

एकता

यदि आप किसी देश में अल्पसंख्यक समुदाय से संबंधित हैं और अपनी संस्कृति को बरकरार रखते हैं, लेकिन अलग नहीं रह सकते हैं और इस तरह बहुसंख्यक संस्कृति से इस तरह प्रभावित होते हैं कि आप कुछ पहलुओं के अनुकूल हैं बहुसंख्यक संस्कृति, इस प्रक्रिया को आकलन के रूप में जाना जाता है। यह कहा जा सकता है कि व्यक्ति, या उस मामले के लिए, इस समुदाय के अधिकांश सदस्यों में द्विशताब्दी है यह ऐसा होता है कि मूल रिवाज रहते हैं, और समुदाय के सदस्य बहुसंख्यक समुदाय से सीमा शुल्क स्वीकार करते हैं। अमरीका जैसे बहु जातीय समाज में, हिस्पैनिक या चीनी मूल जड़ें एक व्यक्ति अपनी संस्कृति से जुड़ी हुई हैं जबकि गोरे के कुछ रिवाजों को अनुकूल करते हुए स्वीकार करते हैं।

संस्कृतियों की बैठक कभी भी एक तरफा प्रक्रिया नहीं है जितनी ज्यादा विश्वास करते हैं और, हालांकि अल्पसंख्यक संस्कृति से संबंधित एक व्यक्ति बहुसंख्यक संस्कृति से जुड़े लोगों की तरह पोशाक और बोलना शुरू कर सकता है, फिर भी वह मान्यताओं को बरकरार रखता है और अपनी संस्कृति का रीति-रिवाज इस प्रकार आकलन की प्रक्रिया को दर्शाती है। Acculturation प्रक्रिया में कई महत्वपूर्ण परिणाम हैं जिनमें महत्वपूर्ण तत्व एकीकरण, अस्वीकृति, एकीकरण और हाशिए पर आधारित हैं। पारस्परिक सांस्कृतिक प्रभावों और विभिन्न जातीय पहचान के लोगों को एक बहुसंख्यक समाज में बहुसंख्यक समुदायों के सांस्कृतिक लक्षणों को अनुकूलित और स्वीकार करने के तरीकों के अध्ययन में कभी भी आकस्मिक महत्व नहीं दिया जा सकता।

अभिसरण अभिसरण एक प्रक्रिया है जिसके माध्यम से एक संस्कृति के लोग बहुसंख्यक संस्कृति के तरीकों के अनुकूल हो जाते हैं। एक व्यक्ति की अपनी संस्कृति का नुकसान होता है क्योंकि एक व्यक्ति आत्मसात करने की प्रक्रिया में बहुसंख्यक समुदाय के सांस्कृतिक पहलुओं को अधिक महत्व देता है। यह संयुक्त राज्य अमेरिका में ऐसा मामला रहा है जो कई अलग-अलग देशों के आप्रवासियों के आकर्षण का केन्द्र रहा है। जब किसी देश के बहुसंख्यक संस्कृति से प्रभावित होने पर एक परंपरा के मूल रीति-रिवाजों और परंपराओं को खो दिया जाता है, तो इस प्रक्रिया को आत्मसात माना जाता है।

परिसीमन ऐसी प्रक्रिया है जो अनिवार्य रूप से तब होती है जब किसी विदेशी देश से किसी देश में आने वाले आप्रवासियों के होते हैं। आकलन एक प्रक्रिया है जो डिग्री में हो सकता है, और कहा जाता है कि जब व्यक्ति को अल्पसंख्यक संस्कृति का हिस्सा है या वह बहुसंख्यक संस्कृति से है, तो यह पूरी तरह से आत्मसात हो जाता है।

सशक्तिकरण और आकलन के बीच क्या अंतर है?

संस्कृतियों की बैठक, दोनों संस्कृतियों में परिवर्तन के संदर्भ में हमेशा परिणाम उत्पन्न करती है, और इन संस्कृतियों में दो महत्वपूर्ण और अलग-अलग बदलावों को दर्शाती है।

• अभिसरण प्रक्रिया को दर्शाता है जहां बहुसंख्यक समुदाय के सांस्कृतिक पहलुओं में से कुछ इस तरह से समाहित हो जाते हैं कि घरेलू सांस्कृतिक पहलुओं को कम या खो दिया जाता है।

• एकता एक प्रक्रिया है जहां बहुसंख्यक समुदाय के सांस्कृतिक पहलुओं को अल्पसंख्यक समुदाय की परंपराओं और रीति-रिवाजों को खोने के बिना अनुकूलित किया गया है।

• आत्मसात के मामले में अल्पसंख्यक संस्कृति में परिवर्तन होता है, जबकि यह आकलन के मामले में बरकरार रहता है।